Für unseren Kunden im Bereich der Weiterbildung suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d). Das gemeinsames Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen. Durch kontinuierliches Wachstum sucht unser Kunde zur Erweiterung des Teams eine Person für den Bereich Personalmanagement/Personalentwicklung (gerne auch Berufseinsteiger*innen mit entsprechender Ausbildung).
...Personalreferent (m/w/d)
- vor 10 Tagen veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Als Mitdenker*in und Impulsgeber*in stoßen Sie innovative, praxisnahe und moderne HR-Themen an und treiben diese im Tages- und Projektgeschäft aktiv voran
- Steuerung und Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung inkl. Voranbringen digitaler Lösungen
- Internes und externes Recruiting, Entwicklung von Strategien für die Personalbeschaffung
- Erstellen von Anforderungsprofilen / Stellenbeschreibungen
- Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung operativer Personalarbeit
- Einarbeitung / Begleitung im Mitarbeiter-On-/Offboarding Prozess
- Optimierung bestehender Programme sowie Entwicklung neuer Personalentwicklungs-Konzepte, wie z.B. Implementierung eines strukturierten Talent Management Prozesses
- Auswahl und Steuerung externer Trainer, Coaches und Berater
- Beratung und Zusammenarbeit mit der GF sowie den Fachabteilungen
- Im Rahmen der Personalentwicklung Betreuung und Auswertung unserer Kompetenz- & Wissensmanagement-Datenbank
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Durchführung entsprechender Maßnahmen
- Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Planung, Kontrolle und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse anhand entsprechender Kennzahlen
- Verstärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Branding, hier auch Social Media
- Vielfältige administrative Aufgaben
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Akke Cornelia Gehrke
Senior Consultant Permanent Placement
Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und werde mich nach Eingang Ihrer Bewerbung schnellstmöglich bei Ihnen melden. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne schon vorab zur Verfügung.
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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