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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige, unterschriftsreife und fristgerechte Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse entlang des kompletten Mitarbeiterzyklus
  • Funktion als erster Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte innerhalb Ihres definierten Betreuungsbereichs für alle personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Rekrutierung, Durchführung, Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements, z.B. von der Profilerstellung, über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Führung der Personalakten und Pflege der Stammdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen
  • Erledigung der Aufgaben im Bereich Compensation und Benefits
  • Mitarbeit in unterschiedlichsten HR-Projekten, z.B. bei der Automatisierung von Prozessen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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