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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte zu allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Durchführung eines zielgerichteten Recruiting-Prozesses
  • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
  • Unterstützung bei der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der Gesetzlichkeiten zum Arbeitseinkommen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Bearbeitung von HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Führen der Personalakten, Zuarbeiten für den Jahresabschluss, etc.)
  • Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie Prozessverbesserungen
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit externen Beauftragten

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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