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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für die Beschäftigten bei personal administrativen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
  • Koordination und Bearbeitung von operativen Aufgaben im Zusammenhang mit der monatlich vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Datenerfassung und Pflege des HR-Programms
  • Abwicklung des Tagesgeschäfts im HR-Bereich, z.B. Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Schriftstücken
  • Erstellung von Standard-Reports und Auswertungen
  • Unterstützung des Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung eines guten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Unterstützung der HR-Kollegen bei der Einführung und Umsetzung neuer HR-Prozesse
  • Mitarbeit bei diversen und übergeordneten Projekten im HR-Umfeld
  • Schnittstelle für Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und andere externe Dienstleister
  • Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems und der Personaleinsatzpläne vor Ort

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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