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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • First-Level-Support im Rahmen der operativen HR-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern im definierten Betreuungsbereich
  • Unterstützung des HR Business Partners und HR Practices in allen operativen HR-Prozessen
  • Ansprechpartner für HR-relevante Systeme und Programme (u.a. elektronische Zeiterfassung, Personalinformationssystem)
  • Erstellung von HR-relevantem Schriftverkehr unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Fristen (u.a. Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, Zeugnisse)
  • Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften von der Schaltung der Stellenanzeigen bis hin zur erfolgreichen Rekrutierung
  • Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung in Deutschland, vertretungsweise in Österreich
  • Verwaltung, Pflege von Personalstammdaten sowie Personalakten (digital und analog)
  • Erstellung von HR-Berichten und Weiterleitung an den HR Business Partner und die Geschäftsführung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen von Anhörungen und Ausbildungen
  • Betreuung und Verwaltung von personalbezogenen IT-Systemen zur Umsetzung von Prozessen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

CJ

Calvin Jenke

Werkstudent

Schön, dass Sie Interesse an einem Job bei Randstad haben! Bei Fragen zur Stellenanzeige oder zum Bewerben im Allgemeinen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

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