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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner bei allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter
  • Eigenständige Überwachung der Einhaltung aktueller arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebungen sowie geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Datenpflege der eingesetzten HR-Systeme wie Bedatime, LOGA und Workday
  • Eigenständige Bearbeitung von Pfändungen, vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie selbständige administrative und abrechnungstechnische Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen, wie Mutterschutz, Elter
  • Eigenständige Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten sowie von Änderungsvereinbarungen sowie Kommunikation mit diversen Behörden wie Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften, inklusive des Melde- u
  • Abwicklung der Jahresabschlussarbeiten wie Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc. sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Personalleiter und den Bereich Finanzbuchhaltun
  • Übernahme von Sonderaufgaben nach Maßgabe der Personalleitung und der Geschäftsleitung

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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