- Sie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle als Mitarbeiter Kundenservice bei unserem Kunden in Neu-Isenburg. ÜbrSie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle als Mitarbeiter Kundenservice bei unserem Kunden in Neu-Isenburg. Übr
- Aktuell besetzen wir für unseren Kunden in Neu-Isenburg eine freie Stelle als Service Agent. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen.Aktuell besetzen wir für unseren Kunden in Neu-Isenburg eine freie Stelle als Service Agent. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen.
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83 Jobs für einzelhandel in hessen gefunden.
- ❮❯Junior Vermietungsmanager (m/w/d)Über das UnternehmenWir realisieren und betreiben als Familienunternehmen seit über 50 Jahren erfolgreich städtebaulich verträgliche Einzelhandels-, Wohn- und Seniorenimmobilien und sind einer der größten Projektentwickler in Deutschland. Besonders wenn es um Einkaufscenter und Fachmarktcenter geht, ist unser Name ein Begriff im Einzelhandel und in der Immobilienbranche.Wir sind ein dynamisches mittelständis
- AufgabenIm Rahmen der Einarbeitung werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines MöbelhausesSie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem BereichSie entwickeln geeignete Maßnahmen, um die Kundenzufriedenheit immer weiter zu erhöhenSie schulen und entwickeln Ihre Mitarbeiter, um gemeinsam die Filialziele zu erreichenQuali
- AufgabenIm Rahmen der Einarbeitung werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines MöbelhausesSie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem BereichSie entwickeln geeignete Maßnahmen, um die Kundenzufriedenheit immer weiter zu erhöhenSie schulen und entwickeln Ihre Mitarbeiter, um gemeinsam die Filialziele zu erreichenQuali
- UnternehmensbeschreibungFür unsere offene Position als Bürokraft / Servicemitarbeiter Gebrauchtwagenankauf (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Branch Network Team und sei verantwortlich für die Durchführung von Autokäufen, Fahrzeugbewertungen und Filialbetrieb unseres WKDA Purchasing Departments. In dieser Abteilung trägst du zu einem herausragenden Verkaufserlebnis in unseren Filialen bei. Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas ve
- ❮❯Trainee - Centermanager / Immobilienwirtschaft / Projektmanagement (m/w/d)Über das UnternehmenWir realisieren und betreiben als Familienunternehmen seit über 50 Jahren erfolgreich städtebaulich verträgliche Einzelhandels-, Wohn- und Seniorenimmobilien und sind einer der größten Projektentwickler in Deutschland. Besonders wenn es um Einkaufscenter und Fachmarktcenter geht, ist unser Name ein Begriff im Einzelhandel und in der Immobilienbranc
- &Storemanager (m/w/d) im Store DarmstadtVorwerk ist ein international agierendes und expandierendes Familienunternehmen. Neben dem erfolgreichen Direktvertriebskonzept werden unsere qualitativ hochwertigen Raumpflegeprodukte online und im stationären Handel verkauft. Mit unserem modernen Storekonzept bieten wir unserer Kundschaft ein einmaliges und spannendes Markenerlebnis.Ihre AufgabenMotivation des Teams und Steuerung des Vorwerk-StoresKompetente Beratu
- AufgabenSie leiten ein Team von Lageristen, arbeiten auch selbst gerne aktiv mit, packen mit an und treffen schnelle Entscheidungen, wenn diese von Nöten sindSie übernehmen die Verantwortung für die Bestände und achten auf Sauberkeit, Struktur und Ordnung im LagerSie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten bei der Warenausgabe und Warenannahme und sorgen für einen reibungslosen Einlagerungs- sowie AuslagerungsprozessSie sind eine wichtig
- AufgabenSie leiten ein Team von Lageristen, arbeiten auch selbst gerne aktiv mit, packen mit an und treffen schnelle Entscheidungen, wenn diese von Nöten sindSie übernehmen die Verantwortung für die Bestände und achten auf Sauberkeit, Struktur und Ordnung im LagerSie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten bei der Warenausgabe und Warenannahme und sorgen für einen reibungslosen Einlagerungs- sowie AuslagerungsprozessSie sind eine wichtig
- AufgabenIm Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines MöbelhausesNach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer FilialenSie achten auf Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeDie Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufga
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- AufgabenSie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und unterstützen sowie vertreten den Filialleiter in seiner AbwesenheitSie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das TagesgeschäftSie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende LösungSie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motiviere
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- AufgabenSie wissen genau, was Ihr Team benötigt: Eine motivierende und verlässliche Führungskraft, die neben der Organisation der Geschäftsabläufe auch selbst Kunden berätSie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür Wohnträume in die Realität umzusetzen und schaffen tolle Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen animierenSie sind für die Personaleinsatzplanung und die Ergebniserreichung Ihres Teams verantwortlichSie sorgen für eine ansprechende Ausstellung un
- AufgabenSie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und unterstützen sowie vertreten den Filialleiter in seiner AbwesenheitSie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das TagesgeschäftSie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende LösungSie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motiviere
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- Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1600 Mitarbeiter:innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge
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