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...HR Business Partner (f/m/d)
- vor 8 Tagen veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Development, implementation and continuous improvement of onboarding offers and programmes
- Lead a site on site-specific issues, such as changes in labor law impacting local HR processes and compliance
- Process responsibility for HR management, including disciplinary actions, performance improvements and grievances
- Advising managers on HR matters
- Interacting with works council representatives and representing the company in legal matters
- Analysing data and trends relating to staff development and performance management
- Supporting managers and employees in identifying training and development opportunities
- Coaching, training and guiding managers in the context of talent management and compensation planning
- Supporting and guiding HR business partners and business managers in change initiatives
Ihr Kontakt
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Empfohlene Jobs
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