980 Jobs in Berlin, Berlin gefunden

HR IT Compliance Manager (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR IT Compliance Manager für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt (Main), München oder Nürnberg.Deine Aufgaben:In Deiner querschnittlichen Funktion im Bereich HR IT Management unterstützt Du uns bei der IT Compliance; insbesondere in den Bereichen der Informationssicherheit und der betrieblichen MitbestimmungsverfahrenDu treibst die Umsetzung der Einhaltung von Anforderungen aus Konzernrichtlinien und anderen normativen Richtlinien (z. B. auch gesetzliche Normen) voranDu berätst IT-System-Verantwortliche und unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit wahrzunehmen Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen den IT-System-Verantwortlichen und dem Informationssicherheits-Management bzw. der CIO und CISO OrganisationIm Rahmen von Top-Projekten oder Projekten mit Informationssicherheitsbezug berätst und unterstützt Du als Teil des Projektteams oder als Teil-Projektleitung bei der Analyse von technischen, betrieblichen oder regulatorischen AnforderungenIm Zuge von IT-Sicherheitsvorfällen oder IT-Notfällen koordinierst Du die Lage und sorgst für einen reibungslosen InformationsflussDu unterstützt und berätst bei IT-bezogenen Mitbestimmungsverfahren von Konzerngremien, dem Konzernbetriebsrat oder dem KonzerndatenausschussDein Profil:Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften oder mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbar erworbenen Kenntnissen und FähigkeitenDu bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie hohes Grundlagenwissen von Informationstechnologie mit und bist bereit, dieses zu erweiternDu hast großes Interesse an den Themen IT Compliance, IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Mitbestimmung und bist idealerweise schon mal damit in Berührung gekommen. Du musst diese Themen nicht beherrschen. Wir geben Dir die Zeit in das Thema hineinzuwachsen, sofern Du die Bereitschaft mitbringst, Dich dieser Herausforderung zu stellenDu bist dynamisch, nimmst neues Wissen zügig auf und bist in der Lage komplexe Themen schnell zu durchdringen und zu strukturierenDu hast Lust, Dich in Konzernrichtlinien und Regelwerke einzuarbeitenDu hast eine hohe Eigenmotivation, magst eigenverantwortliches Arbeiten und verfügst über ein hohes Durchsetzungsvermögen und besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abBenefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Verein für Qualitätsmanagement in der Fahrzeugüberwachung e. V. (QM-Verein) ist eine feste Größe im System der periodisch-technischen Fahrzeugüberwachung. Seine Hauptaufgabe ist, die Mitglieder bei der Qualitätssicherung durch Unangekündigte Qualitätskontrollen zu unter­stützen.Zum 1. September 2022 suchen wir für die Geschäftsstelle in Berlin einenkaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit (30 ) Zu Ihren Aufgaben gehören:eigenständige Organisation und Koordination von administrativen AufgabenBearbeitung externer AnfragenPflege von Datenbanken und VerzeichnissenBudgetverwaltung und Abrechnung von Leistungen der Mitglieder des VereinsVorbereitende Buchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen BelangenIhre Qualifikationen:abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsumfeld Kenntnis von buchhalterischen Zusammenhängen, Erfahrungen mit DATEVsolide Englischkenntnisse und sehr gute MS Office-KenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Sie sind teamfähig und gewissenhaft, arbeiten gern mit Menschen zusammen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Verein für Qualitätsmanagement in der Fahrzeugüberwachung Viktor Kretzschmann Volmerstraße 8, 12489 Berlin E-Mail: Informationen unter:

Wachsen Sie mit uns - Starten Sie Ihre Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Sie suchen eine neue Herausforderung als freier Mitarbeiter im Bildungsbereich? Dann kommen Sie an Bord der IU Internationale Hochschule. Als Freelancer sind Sie an Projekten beteiligt, die das Ziel verfolgen, die IU Internationale Hochschule als eine der am schnellsten ­wachsenden Bildungsgruppen voranzutreiben. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, zum Beispiel in der Lehre als Dozent oder Autor. Übrigens: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz ;Unterstützen Sie uns in myStudium zwischen Juli und August am Standort Berlin als Lehrbeauftragter auf Honorarbasis (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Modul:Kosten- und Leistungsrechnung I+II Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Grundlage bereitgestellter Lehr- und Lernmaterialien (Skripte, Foliensätze usw.)Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug Individuelle Betreuung der Studierenden bei allen Fragen rund um die Inhalte der LehrveranstaltungIhr ProfilEin abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen WeiterbildungenKursspezifische Fachkenntnisse und PraxisbezugPädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen LehreFreude am Umgang mit StudierendenZugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger InternetverbindungWas wir bietenInnovatives Lehrmodell in kleinen GruppenVerantwortung und GestaltungsspielraumDynamisches UmfeldDie Lehrveranstaltungen in myStudium umfassen je Modul 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten und werden in sechs aufeinanderfolgenden Wochen im Zeitraum Juli bis August absolviert. Die Lehrveranstaltungen finden in der Regel im Zeitraum Dienstag bis Donnerstag zwischen 9 und 16 Uhr statt.Eine Modulbeschreibung finden Sie hier ( ff.)Sie finden sich in diesem Profil wieder und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fachreferentin Konzernrechnungswesen (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferentin Konzernrechnungswesen für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung der termingerechten Dateneinlieferung der Tochtergesellschaften und der Abwicklung eines effizienten Jahres-/ MonatsabschlussprozessesDu koordinierst die Abstimmung und stellst die weitere Optimierung sämtlicher Prozesse des Jahres-, Quartals- und Monatsabschlusses im Aufgabenbereich sicherDu übernimmst die Koordination einzelner vorbereitender Maßnahmen für die KonsolidierungsprozesseDu betreust die Tochtergesellschaften bei Fragen und Problemen im Abschlussprozess und unterstützt bei den monatlichen Konsolidierungsmaßnahmen nach IFRS ( Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Kapitalkonsolidierung)Bei der Qualitätssicherung durch Analyse der Meldedaten und Konzernzahlen arbeitest Du mitDie Abstimmung der Rundschreiben etc. mit Fachabteilungen, insbesondere mit den Bereichen Controlling, Steuern und Finanzen liegt in Deiner HandBei der Weiterentwicklung der inhaltlichen Gestaltung der Abschlussprozesse unterstützt Du maßgeblichDein Profil:Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Rechnungswesen/ Bilanzierung) mitMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement kannst Du vorweisenDu besitzt gute Fachkenntnisse im Bereich IFRS (erworben bei einem internationalen Konzern oder größeren, mittelständischen Unternehmen)Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) und kennst Dich idealerweise mit dem Konsolidierungssystem Oracle HFM ausDu bringst eine fachliche Sicherheit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für bilanzielle und systemtechnische Zusammenhänge mitDein analytisches Denkvermögen sowie Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich ausDeine Stärken sind Deine Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit sowie Deine Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift können wir bei Dir voraussetzenBenefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ohne Fahrer fährt das beste Auto nicht geradeaus!So wie im Straßenverkehr ist es auch im Servicecenter. Werde Mitarbeiter (m/w/d) in der Tagessteuerung und lenke unsere Mitarbeiter und Anrufeingänge zielgerichtet, sodass wir alle immer ans Ziel kommen!Deine AufgabenDu steuerst die Produktivität unserer Mitarbeiter in EchtzeitDu achtest auf die Einhaltung der vereinbarten Kennzahlen und VorgabenDu bist verantwortlich für den Informationsaustausch mit den Projektverantwortlichen und AuftraggebernDu reagierst zeitnah auf Abweichungen der ProduktivitätDu arbeitest mit relevanten Projekt- und Teamverantwortlichen zur Sicherstellung der notwendigen Kapazitäten zusammenDu telefonierst zusammen mit deinen Kollegen im TagesgeschäftDein ProfilBerufserfahrung vorzugsweise im Bereich CallcenterGrundverständnis für technische und kaufmännische AbläufeGute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office, Lotus Notes)Methodensicherheit (Prozessanalyse, Erstellen und Interpretation von Auswertungen)Genauigkeit und ZahlenaffinitätHohe Teamfähigkeit/ Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit Blick für PrioritätenHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätGanzheitliches Denken und EntscheidungsfreudeDeine Benefitseinen unbefristeten Arbeitsvertragprofessionelle Schulung und EinarbeitungArbeiten in VollzeitSicherheit: unsere Projekte basieren auf langjähriger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebernbezahlte Kurzpausen und vergünstigtes EssenWeiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TALENT-ProgrammesBus und Bahn bringen Dich mit dem Firmenticket günstig zur ArbeitEine tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, engagierten TeamUnternehmensinformationenMenschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.Details im ÜberblickVeröffentlicht am: Karrierelevel:mit BerufserfahrungAbteilung:Service CenterBeschäftigungsart: Vollzeit Anstellungsart:unbefristet

Experte IP-Netzplanung und -entwicklung (w/m/d)Als Mitarbeiter der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern mit und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macherinnen und Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.Mit dem IP-Netz unterstützen wir die „Starke Schiene“ und sind ein wichtiger Baustein für die Digitalisierung im DB Konzern. Steigende Anforderungen unserer Kunden und die Innovationszyklen der Hersteller erfordern eine stetige Weiterentwicklung unseres IP-Netzes. Die vom Team Services & Solutions (CSS) verantworteten Netzwerkinwerkinfrastrukturen sind der Backbone, der Corporate Internet Access sowie technologisch der WAN-Access-Layer. Unsere Aufgabe ist es, durch konzeptionelle Maßnahmen für eine höchste Verfügbarkeit zu sorgen. Zur Vermeidung von Performance-Engpässen müssen benötigte Bandbreiten-Ressourcen proaktiv bereitgestellt und in Betrieb genommen werden. Aufgrund der großen Anzahl von Netzwerkkomponenten kommt auch der Automatisierung eine zentrale Bedeutung zu. Wir sind ein „agiles Team“, wir arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden. Wir sind sehr technikorientiert und verfügen über herausragende Kompetenzen in der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von IP-Netzwerkinfrastrukturen mit dem Schwerpunkt Cisco-Komponenten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte in der IP-Netztechnik für die DB Systel. Du kannst Dir aussuchen, ob Du von einem unserer Standorte Erfurt, Berlin oder Frankfurt am Main oder größtenteils remote arbeiten möchtest. Sobald es wieder möglich ist, kommt das Team nach Absprache regelmäßig am Teamstandort Frankfurt zusammen; außerdem bringt es Deine Tätigkeit mit sich, gelegentlich Vor-Ort-Arbeiten an unseren bundesweit verteilten Technikstandorten durchzuführen.Deine Aufgaben:Als Experte der IP-Netzwerktechnik bist Du für die strategische Netzplanung und -entwicklung für den Backbone / WAN-/Internet-Access verantwortlichIn der IP-Netzplanung und -entwicklung (inkl. Test und Inbetriebnahme) kümmerst Du Dich um den Aufbau und Inbetriebnahme von Netzwerkinfrastrukturen Der Test und die Freigabe sowie die Inbetriebnahme und Dokumentation neuer IP-Netzwerkkomponenten inkl. der Erstellung von Vorgaben für Anschaltvarianten sowie die Betriebsführung gehören zu Deinen Aufgaben Du kümmerst Dich um die Change-Planung, Change-Erstellung, -Koordination und -Durchführung inkl. Aufbau und Inbetriebnahme von Routern und Switchen (teilw. ausgeführt durch Techniker, teilweise auch mit eigenen Vor-Ort-Einsätzen inkl. Troubleshooting) Dabei achtest Du auf die Weiterentwicklung der Automatisierung für Implementierung und Inbetriebnahme der Netz-Systemtechnik ( SDN, SD-WAN) Die selbstständige Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen, die Erarbeitung, Abstimmung und Verhandlung der fachlich/technischen Aspekte bei Ausschreibungen sowie die fachliche Rufbereitschaft (Backbone und WAN-/Internet-Access) runden Dein Aufgabenprofil abDein Profil:Basis Deines Werdegangs sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ( / ) im Bereich Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Umfeld; alternativ bringst Du fundierte, mehrjährige Berufserfahrung mit Darüber hinaus bist Du ein Experte im Troubleshooting (L2, L3), der Routing-Protokolle (BGP/ISIS/OSPF) und in der IP-Netzwerktechnik Idealerweise bringst Du Erfahrungen in Netzwerksicherheit, ITSM-Ticketbearbeitung, LAN, passive IT-Infrastruktur und MPLS/LDP/Segment-Routing mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundennutzerorientierung, Belastbarkeit und Verbindlichkeit sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang zeichnen Dich aus Du bist, genau wie wir, ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt, sich Wissen gerne und schnell aneignet und aktiv im Team mitarbeitet Last but not least ist es Dir es wichtig, neue Netzwerkstrategien und -Technologien für das IP-Netz zu entwickeln und voranzutreibenBenefits:Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Referendariat Wahlstation Arbeitsrecht und Datenschutz (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen oder zu einem Zeitpunkt Deiner Wahl suchen wir Dich für eine Wahlstation im Rahmen des juristischen Referendariats für die Bahnbau Gruppe am Standort Berlin oder ;Deine Aufgaben:In Deiner Rolle berätst Du den Personalbereich zu Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Dabei unterstützt Du bei der Erstellung von Gutachten sowie Betriebsvereinbarungen und begleitest Einzelmaßnahmen im Arbeitsrecht Im Rahmen der Recherchearbeit analysierst Du Entwicklungen in der Rechtsprechung und bereitest die Informationen für Dein Team und den Personalbereich auf Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgerichtsverfahren in erster Instanz mit, indem Du Schriftsätze erstellst und Gerichtstermine begleitest Mit Deinen Ideen und Konzepten entwickelst Du Informations- sowie Schulungsunterlagen und agierst als Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Belangen Dein Profil:Dein Studium der Rechtswissenschaften hast Du mit erstem juristischen Staatsexamen abgeschlossen und befindest Dich aktuell im Referendariat Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im individual und kollektiven Arbeitsrecht und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet gesammelt Dich zeichnet Deine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus Neben arbeitsrechtlichen Themen interessierst Du Dich für weitere Themen des Personalbereichs sowie für das DatenschutzrechtGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word & PowerPoint runden Dein Profil abBenefits:Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist Interne Ermittlungen (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist Interne Ermittlungen für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche forensische Beweissicherung und gerichtsfeste Dokumentation des Tatbestandes liegt in Deiner HandDu bist für die Berichterstattung zu den Sachverhalten an die zuständigen Gremien des Konzerns verantwortlich und gibst Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen zur Einleitung straf-, arbeits- und vergaberechtlicher Maßnahmen sowie zivilrechtlicher Ansprüche abDu übernimmst die Schadensfeststellung zur Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche sowie zur Veranlassung straf- und arbeitsrechtlicher MaßnahmenBei strafrechtlich relevanten Tatbeständen schaltest Du die Strafverfolgungsbehörden ein, erstattest im Einzelfall Strafanzeigen und stellst Strafanträge Die fallbezogene Beratung aller Abteilungen und Konzerngesellschaften im Zusammenhang mit internen Ermittlungen, auch im präventiven Bereich, ist ebenfalls Teil Deiner TätigkeitDu gestaltest und koordinierst Projekte und Workshops zur Eindämmung bzw. Verhinderung konzernbezogener KriminalitätsphänomenDie eigenverantwortliche konzernweite Ermittlung und Aufklärung des Sachverhalts bei Verdacht von oder bei vorliegenden Straftaten sowie anderer Rechtsverletzungen, insbesondere im Falle von Korruptionssachverhalten und anderen Formen der Wirtschaftskriminalität im DB-Konzern ist Teil Deiner AufgabenDein Profil:Du verfügst über einen deutlich überdurchschnittlichen Universitätsabschluss (Master) Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaft oder 2. juristisches StaatsexamenDu bringst mehrjährige, hochkarätige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Ermittlungen / Investigations mit Du hast ein besonderes Verständnis für ingenieurtechnische, betriebswirtschaftliche oder rechtliche SachverhalteVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift können wir bei Dir voraussetzenDu beherrschst die gängigen IT-Anwendungen sicher und kennst Dich gut mit SAP ausDeine Stärken sind eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Loyalität Du zeichnest Dich durch Präzision, Organisationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick ausBereitschaft zu Firmenreisen und zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG ist vorhandenBenefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligten? Dann kommen Sie zu Drees & Sommer und übernehmen die Verantwortung bei spannenden Bauprojekten unterschiedlicher Branchen in Berlin und Umland. Ihre Aufgaben im Einzelnen:Objektüberwachung gemäß LPh 8, § 33 HOAI (vorrangig hochwertiger Ausbau)Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich BeteiligtenSchnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den HochbaugewerkenTerminplanung, Terminsteuerung und TerminüberwachungKostenmanagement und NachtragsmanagementQualitätskontrolle und QualitätssicherungVOB-gerechte Abrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Objektüberwachung bei mittleren und großen Bauprojekten Rechtssichere Anwendung der VOB Beherrschen des Regelwerks der TechnikErfahrung im Lean Site Management erwünschtGute Kenntnisse in MS Office und MS ProjectAusgeprägtes Organisationstalent und vorausschauendes Handeln Wir bieten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen AngebotenMobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, KinderbetreuungszuschussFirmenrad-Leasing und ÖPNV-ZuschussGesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische ArbeitsplätzeZugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, TeamworkshopsMit Bauleiter Daniel Volk auf der Baustelle – Einblicke in die Arbeitswelt von Drees & Sommer

MyStudies   Location: Berlin/BH Grow with us - Start your career at IU International University of Applied Sciences!   Would you like to pass on your practical knowledge to our students? Then come aboard IU International University as a freelancer. Whilst teaching, you will pass on your practical experience to our students and engage in a lively exchange with them. What is particularly important to us is that freelancers are also part of our teams: they benefit from the exchange of ideas and mutual support and can fully contribute their #x202F;  To strengthen our team, we are looking for lecturers (m/f/d) on a fee basis for the following modules, each with a volume of 18 teaching units, for the winter semester 2021 in Berlin/BH Collaborative Work Your future tasks   Independent execution of courses on the basis of provided teaching and learning materials (lecture notes, slide sets, etc.) Imparting scientifical knowledge with a high degree of practical relevance  Individual support of students in all questions concerning the contents of the course   You will convince us with Successfully completed university studies (at least Bachelor's degree or equivalent)  Extensive professional experience, including at least 3 years of relevant practical experience in the subject area to be taught outside of the university  Pedagogical aptitude and didactic qualification, ideally proven by experience in academic teaching  Enjoyment in dealing with young people  Fluency in written and spoken English    Basic knowledge in the use of common office programs     What we offer you     Modern teaching in small courses    Meaningful activity     Responsibility and creative freedom     Dynamic and innovative environment      Familiar and supportive working atmosphere        The courses in myStudies will consist of 18 teaching units of 45 minutes per module and are completed in the period from October to December (week 41- week 49) . The courses usually take place between 9 and 4 from Monday to Friday . A module description can be found here: Link (page 53) You find yourself in this profile and you are looking for a new challenge as a freelancer? We a re lookin g forward to your application!

Tableau Entwickler (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.In der Einheit Data Intelligence bauen wir aktuell ein Team auf, das die Möglichkeiten der Cloud für Produktentwicklung und Optimierung von Abläufen nutzt. Unser Fokus liegt dabei auf der Automatisierung von Data Science Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit den Nachbarteams möchten wir Kunden durch Analysen, Visualisierungen und Beratungsleistungen im Business Intelligence-Umfeld voranbringen und suchen Kolleginnen und Kollegen mit Gestaltungswillen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen möchten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Tableau Entwicklerin für die DB Systel am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Als Tableau Entwicklerin entwirfst Du Konzepte und setzt Ende-zu-Ende-Lösungen im Business Intelligence Kontext umDu berätst die konzerninternen Kunden, nimmst Anforderungen auf und priorisierst im agilen Team Prozesse und AufgabenDu bist als Berater, Coach und Mentor tätig und teilst Dein Wissen mit unseren Partnern und Deinem TeamDurch Deine Impulse treibst Du die Weiterentwicklung des Teams Dein Profil:Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung mitDeine Erfahrung im Business Intelligence Umfeld zeichnet Dich aus: Mit AWS, Datenbanken und mit BI Tools kennst Du Dich ebenfalls aus Der Kunde steht stets im Fokus Deines Handelns. Verantwortungsbereitschaft, gutes Informations- und Kommunikationsverhalten sind für Dich selbstverständlichDie alltägliche Kommunikation auf Deutsch ist für Dich kein ProblemBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Senior Bauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Bauüberwacherin für die DB Engineering & Consulting am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Als Bauüberwacherin bist Du für das Sicherstellen der Dokumentation sowie der Erstellung und Fortschreibung der Bautagebücher während der Projektrealisierung verantwortlichDu bist für die periodische und ereignisbezogene Berichterstattung über den Baufortschritt (Meldung des Leistungsstandes der Fremd- und Eigenleistungen insbesondere der Zielgefährdungen) zuständigDu stellst die Vertragserfüllung und auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahme einschließlich der Maßnahmen zur Vermeidung von Nachträgen sicherAktive führst du das Nachtragsmanagements durch und hälst gesetzliche und unternehmerische Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie zur Unfallverhütung einDu berücksichtigst den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und des Budgets und wirkstbei der Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung der Sperrpausen mitZu Deiner Verantwortung gehört die Überwachung der Bauverträge und die Koordination verschiedener Auftragnehmer und externer Bauüberwacher nach Art, Zeit, und Ort der Leistungserbringung Dein Profil:Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren AbschlussDu hast eine abgeschlossene Funktionsausbildung zur Bauüberwacherin Bahn, entsprechend Ril Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten mitSehr gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen zeichnen dich aus Du bringst eine Tauglichkeit nach KoRil mit oder bist bereit diese bei der DB zu erlangen Führerschein PKW Du bist teamfähig, engagiert und strukturiertDu bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit (auch Bereitschaft zu Einsätzen im Schichtsystem und an wechselnden Einsatzorten)Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Objektschutzbeauftragter (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Objektschutzbeauftragter für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Berlin oder Eschborn.Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.Deine Aufgaben:Du fertigst sicherheitstechnische Schutzbedarfsfeststellungen für Gebäude und Anlagen auf Grundlage interner und externer Regelwerke anDie Entwicklung sicherheitstechnischer, personeller und organisatorischer Objektschutzkonzepte und Bewertung vorhandener Anlagen in Bezug auf Funktionalität, Modernisierungs- und Erweiterungsbedarf sind Deine KernaufgabenAußerdem leitest Du erforderliche Empfehlungen zum Schutz der entsprechenden Objekte ab und berätst den Hausherrn und den Leiter der Organisationseinheit zum Thema Sicherheit und ObjektschutzDu prüfst ob organisatorische Regelungen, Gesetze und Richtlinien zum Objektschutz eingehalten werden und empfiehlst ggf. Maßnahmen und zeigst Optimierungspotentiale auf und setzt diese umDein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium der IngenieurswissenschaftenDarüber hinaus bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Sicherheitstechnik mit und hast Erfahrung in verschiedenen Technologien der Zugangskontrolltechnik, Video- und Überwachungstechnik, BrandschutztechnikAuch in kritischen Momenten bewahrst Du einen kühlen Kopf und bringst Deine Projekte zielgerichtet voranMit Deiner Kommunikations- und Beratungskompetenz überzeugst Du unsere KundenDu bist sehr gut organisiert und liebst es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeitenBenefits:Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Job Title: Corporate ControllerSalary: €5,000 - €6,000 per monthLocation: Berlin, GermanyHead Office – Hospitality IndustryThis private chain of Hotels & Resorts is very present in Germany, however, they also have other properties around Europe and with plans for expansion! They are all about attention to detail and providing each guest with a special and unique stay in their luxurious ;They are currently looking for a Corporate Controller to join their Head Office in Berlin and oversee an organization's daily accounting operations, including the accounting, payroll, accounts payable, and accounts receivable departments. Let´s have a chat!Your profileExperience in the hospitality industry as a financial or accounting manager.Bachelor's degree in accounting, finance, or a similar fieldVery good knowledge of payroll accountingStrong affinity for numbers and statisticsVery good knowledge of Microsoft OfficeKnowledge softwareDocuWareFluent in German and EnglishYour day-to-daySupport in the implementation of operational financial controls and policies in the hotel locations and in new hotel projectsAnalyzing and interpreting balance sheets, income statements, cash flow, and liabilities.Active participation in the evaluation of monthly financialstatementsCreation of forecasts, as well as, control of payrollSupport in the connection of new projectsOverseeing financial and accounting staffPerform financial risk assessmentsYour benefitsA permanent position in an expanding hotel chainEmployee discounts at all Hotels from the brandEducation, training, and career developmentAn open-minded, warm, and motivated teamPossibility to contribute your own ideas

mevanta Pflegegesellschaft mbHKarl-Marx-Allee 5710243 BerlinAls Gesundheitsdienstleister der ersten Stunde in Berlin stehen wir seit mehr als 30 Jahren für die Nähe zum Kiez, verlässliche Qualität und als Familienunternehmen für eine mitarbeiterorientierte Firmenpolitik. Mit rund 200 Mitarbeitenden versorgen wir an fünf Standorten vorwiegend ältere, pflegebedürftige Menschen. Mit unseren Pflegediensten, Tagespflegen und einem kleinen Pflegeheim gehören wir zu den erfahrensten Anbietern von Pflege- und Betreuungsleistungen in ;Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/nBürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d) als Personalsachbearbeiter/inDas bringen Sie mitSie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert - im Gesundheitswesen oder in einer anderen Branche - und idealerweise schon einige Jahre Berufserfahrung im Verwaltungsbereich gesammelt. Aber auch als Berufseinsteiger/in sind bei uns herzlich willkommen, sofern der Personalbereich in Ihrer Ausbildung eine größere Rolle gespielt hat oder Sie sich zutrauen, sich mit einem hohen Maß an Lernbereitschaft und mit unserer Unterstützung in den Bereich einzuarbeiten.Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und ein bunter Mix aus verschiedenen Tätigkeiten ist genau das, was Sie suchen? Sie sind sich bewusst, dass unsere Mitarbeitenden unsere wertvollste Ressource sind. Daher erwarten wir von Ihnen nicht nur Verantwortungsbewusstsein, sondern auch Teamgeist und Genauigkeit.Es ist Ihnen ein persönliches Anliegen, an Vorgängen dranzubleiben, um diese ordentlich abschließen zu können. Sie scheuen sich auch nicht davor, Unbekanntes zu klären, über den Personalbereich hinauszusehen, Neues anzugehen, Verbesserungen von Arbeitsprozessen anzuregen und gemeinsam im Team umzusetzen.Sie sind fit in Büroanwendungen, insbesondere in MS Word und Excel, und stehen technischen Neuerungen positiv gegenüber.Das sind Ihre AufgabenSie pflegen Personalstammdaten, erstellen Arbeitsverträge und Änderungen, bearbeiten Ein- und Austritte, Krankmeldungen, Arbeitsunfälle, Lohnpfändungen und Personalmeldungen ( für die Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe usw.).Für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie alle relevanten Daten zusammen, prüfen diese, leiten sie an das externe Lohnbüro weiter und stehen dem Lohnbüro sowie unseren Mitarbeitenden für Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung. Sollten Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, freuen wir uns, wenn Sie Ihr Fachwissen bei uns einbringen.Der Geschäftsführung arbeiten Sie mit Auswertungen zu und vertretungsweise übernehmen Sie auch das Bewerbungsmanagement.Das bieten wir IhnenNeben einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Herzen Berlins erwartet Sie bei uns ein „echtes“ Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hierzu gehört auch eine solide Einarbeitung durch unsere Mitarbeitenden in der Personalabteilung.Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung sorgen für kurze Entscheidungswege und bieten Ihnen die Chance, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen und so pflegen wir bei mevanta eine wertschätzende, partnerschaftliche Kommunikation. Regelmäßig führen wir Entwicklungsgespräche und haben auch dazwischen immer ein offenes Ohr. Gemeinsam können wir bei Bedarf Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf finden.Zu unserer leistungsgerechten Vergütung können Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Kitakosten, zum BVG-Ticket oder zu staatlich anerkannten Präventions- und Gesundheitskursen gewährt werden. Mehr Informationen über uns und unseren Film finden Sie auf .Wenn Sie vorab inhaltliche Fragen haben, wenden Sie sich unter gern direkt an die Personalabteilung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit. Ansprechpartner:Christian Pumbtel

Berater Digital Consulting (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Beraterin Digital Consulting für die DB Systel GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).Wir als Digital Consulting sind eine Inhouse Consulting Einheit der DB Systel. In selbstorganisierten und agilen Teams führen wir im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus. Deine Aufgaben:In Deiner Rolle als Beraterin unterstützt Du unsere DB-internen Kunden bei der Konzeption und Optimierung der übergreifenden Geschäftsprozesse und lieferst Lösungen in Form von Workshops für die Gestaltung der IT- Landschaften und DigitalisierungsmaßnahmenDu bist kompetenter Ansprechpartner zur Umsetzung von aktuellen Digitalisierungsthemen Deiner Kunden und berätst zu IT-Themen rund um Transformation, Strategie, Geschäftsprozesse, etcDu übernimmst die Initialberatung, erarbeitest Business Cases und präsentierst ArbeitsergebnisseDu koordinierst selbstorganisiert die Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen BeteiligtenIn Absprache mit den Stakeholdern prüfst Du Kooperationsmöglichkeiten mit neuen potenziellen Dienstleistern und ProduktanbieternDu bringst Dich mit Deinem Team und Deiner agilen Denkweise in der neuen Arbeitswelt ein und gestaltest die Zukunft des Unternehmens mitDein Profil:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf Projektmanagement, Digitalisierung oder Consulting Zudem hast Du Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement, kennst relevante Methoden und arbeitest stets kundenfokussiert Deine Leidenschaft ist Consulting - ob IT-Strategie, Business- oder Prozessberatung - Du hast Lust, Neues kennenzulernen und mitzugestalten Du kennst klassische wie agile Projektmanagement-Methoden und bist erfahren in Präsentations- und Moderationsmethoden Als Teamplayer bist Du kommunikationsstark und verfügst über Fingerspitzengefühl in der Betreuung von KundenDu betrachtest Dich als Generalist, bist kundenorientiert, neugierig und lernbereitDu bist reisebereit und auch gerne beim DB Kunden vor Ort für bis zu 4 Tage in der Woche, falls diese Anforderung aus der Zeit vor der Pandemie etabliert werden sollteBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Unlocking Nature. Enriching Life.Kommen Sie in unser Team am Standort Berlin alsPersonalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)im Bereich Human Resources ( ab sofort - vorerst befristet auf ein Jahr)ADM setzt die Kraft der Natur frei, um die Lebensqualität zu bereichern. Wir sind ein führendes globales Unternehmen für Human- und Tierernährung und liefern Lösungen für die Gegenwart mit Blick auf die Zukunft. Wir beschreiten neue Wege im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, indem unsere Wissenschaftler bahnbrechende Produkte für ein gesünderes Leben entwickeln. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Weg in eine neue Zukunft mit pflanzenbasierten Lösungen als Ersatz für erdölbasierte Produkte für Verbraucher und Industrie weist. Unsere unübertroffene Expertise als Koordinator der Lieferketten sowie als Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten gewährleistet Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. Wir sind führend in Sachen Nachhaltigkeit und optimieren die gesamte Wertschöpfungskette, um unsere Industrie zu dekarbonisieren und unseren Planeten zu schützen. Vom Anfang einer Idee bis zum erfolgreichen Ende der Umsetzung verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung der Ernährungs- und Nachhaltigkeitsherausforderungen von heute und morgen.Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Lebensmittel- und Getränkezutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränkegrundstoffe und Fruchtzubereitungen bis hin zu funktionalen Inhaltsstoffen und Food Service Lösungen. Ihre AufgabenSicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden inkl. ZeiterfassungRekrutierung von PersonalVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungenAllgemeine administrative Tätigkeiten, ReportingProjektarbeit Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung in einem IndustrieunternehmenSehr gute KommunikationsfähigkeitGutes Englisch sowie sicherer Umgang mit P&I-LOGA oder vergleichbaren SystemenFlexible, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet SieHerausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitmodellenRaum für innovatives Denken und WachstumEine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördertAusgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der ErnährungsbrancheEine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote Ihr KontaktMehr über ADM und seine Produkte erfahren Sie hier oder unter .Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen von ADM einverstanden.ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Am Schlangengraben 3-5 | 13597 Berlin Follow us on

Produktmanager für ein Pilotprojekt Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es – als Produktmanager wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitales Bahnsystem“ bei der DB Netz AG in Berlin.Deine Aufgaben:Du arbeitest von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Weiterentwicklung am Bau eines Automatisierten Verkehrssteuerungssystems und einer Digitalen Infrastrukturrepräsentanz in einem Pilotprojekt der Digitalen Schiene DeutschlandDabei hast Du die fachliche, agile Führung von mehreren Produktteams für die Umsetzung des Systems und seiner SchnittstellenAls Produktmanagerin stimmst Du Systemanforderungen in einer komplexen Stakeholder-Landschaft ab und übersetzt diese in einen Produkt-Backlog, den Du gemeinsam mit Business Owner, Lead Systems Engineer und den Product Owner der Produktteams priorisierstDazu identifiziert Du unterschiedliche Interessenvertreter innerhalb und außerhalb der Bahn und deren Bedarfe, definierst geeignete Zusammenarbeitsformen, verhandelst externe Erwartungen und kommunizierst Projektstatus und PläneIm engen Austausch mit den Product Owner brichst Du komplexe technische Aufgabenstellungen auf Produkt-Inkremente herunter und befähigst die Produktteams, selbständig ihre Arbeit zu organisieren und zu priorisierenGemeinsam mit unseren Experten in der Personalgewinnung baust Du die Produktteams und das agile Projektmanagement mit aufDein Profil:Du hast Dein Studium (Master/Diplom) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin erfolgreich abgeschlossenDu hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Entwicklungskontext, davon mehrere Jahre in der Leitung von Software-EntwicklungsprojektenDu begeistert Dich für Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen und bringst Kenntnisse des Bahnsystems oder anderer Transportsegmente mitIdealerweise hast Du Erfahrung mit der Produktentwicklung nach CENELEC-StandardsAgile Arbeitsweisen, skalierte agile Frameworks sowie Selbstorganisation sind für Dich keine Fremdwörter: Du „machst“ nicht agil, Du bist es. Dennoch kannst du auch mit hierarchisch strukturierten Partnerorganisationen an den Schnittstellen umgehenDu kommunizierst adressatengerecht mit (nicht-)technischen Gesprächspartnern auf allen Führungs- und Fachebenen sicher und überzeugendWenn Du darüber hinaus über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, bist Du bei uns genau richtigNutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionierin neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns.Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter / Human Resources Assistant (m/w/d)Teilzeit / Vollzeit - Berlinadelphi ist Europas führender unabhängiger Think-and-Do-Tank für Klima, Umwelt und Entwicklung. Als führende Politikberatung setzen wir uns ein für einen gerechten transformativen Wandel und eine lebenswerte und zukunftsfähige Gesellschaft. 280 kluge Köpfe arbeiten lokal und global zu Umwelt und Nachhaltigkeit und den Herausforderungen politischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Veränderungen.Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld. Bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenz in unsere interdisziplinären, internationalen Teams ein und profitieren Sie von vernetztem Arbeiten und Lernen sowie flachen Hierarchien.VOLLZEIT - BERLINIhr WirkungsfeldGemeinsam im Team betreuen wir rund 280 MitarbeiterInnen in einem multikulturellen und lebhaften Arbeitsumfeld. Dabei zeichnet uns eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus sowie der Wunsch, unsere Personalarbeit stetig weiterzuentwickeln.Sie unterstützen uns insbesondere in der administrativen Umsetzung von vielfältigen Personalthemen vom Recruiting zur Personalentwicklung und bringen sich als Allround-Talent gerne auch in unsere verschiedenen Personalprojekte ein.Diversitätist uns wichtig. Für eine nachhaltige Zukunft brauchen wir eine Vielfalt von Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven.Ihre AufgabenErstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie ArbeitszeugnissenFührung und Pflege der Personalstammdaten in DATEV sowie sorgfältiges PersonalaktenmanagementUnterstützung im Bewerbermanagement (u. a. Abstimmung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen, Beantworten von allgemeinen Anfragen von BewerberInnen)Schnittstelle und Unterstützung in der Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse Allgemeine, administrative Unterstützung (u. a. Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen, Erstellen von Personalstatistiken)Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word) sowie Bereitschaft, sich in DATEV und HRWorks einzuarbeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen DatenEine sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Das bieten wir… adelphi_Fit Kostenfreie oder ermäßigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit mehr als 50 Sportarten deutschlandweit und in fünf Ländern Europas. adelphi_Mobilein bezuschusstes BVG-Firmenticket einschließlich kostenfreier Mitnahme von Beifahrer*innen und / oder unser Job-Rad-Leasing für dein persönliches Wunschrad. Egal ob für den Weg zur Arbeit oder für deine Freizeit. adelphi_SpiritEin internationales und interdisziplinär arbeitendes Team mit viel leidenschaftlichem Engagement für eine lebenswerte Zukunft. Das nicht nur bei der Arbeit zusammen Ideen spinnt, sondern auch bei diversen adelphi-Events gemeinsam feiert. adelphi_DNAin dynamisches grünes New-Work-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance sowie IT-Ausstattung für Ihr Home Office. adelphi_CareIndividuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Trainings sowie Buddy-Programm, Mentoring und Knowledge Exchange. Ihre BewerbungDas klingt spannend für Sie? Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Übersenden Sie uns bitte baldmöglichst Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit). Bitte verwenden Sie hierfür ausschließlich den Weg über unsere Online-Bewerbung.Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben Schneller, besser, effizienter: Bei Bau- und Immobilienprojekten wird der Ansatz Lean Construction Management (LCM) immer wichtiger. Als Marktführer für Lean im Bauen überträgt Drees & Sommer die Lean-Prinzipien und agilen Methoden auf Bauprozesse und Bauprojekte. Wie sollten in Zukunft schlanke und agile Prozesse bei der erfolgreichen Abwicklung von immer komplexer werdenden Bauprojekten zielgerichtet eingesetzt werden? Sie möchten dieser Fragestellung als Berater:in nachgehen, dabei in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, und die Zukunft des LCM aktiv vorantreiben? Wir bilden Sie zum zertifizierten LCM-Experten aus und bieten Ihnen ein Klima in dem eigenverantwortliches Handeln Spaß macht. Werden Sie Teil der Lean-Journey von Drees & Sommer am Standort Berlin!Ihre Aufgaben im EinzelnenBeraten unserer externen und internen Kunden im Kontext Lean Construction am Standort BerlinSelbstständiges Einführen und Sicherstellen von Lean Design Management in der Entwicklungs- und Planungsphase und Lean Site Management in der BauausführungLeiten von Lean-Großprojekten oder auch Multi-Projekten, inkl. Moderation von Regelterminen in Projekten, sowohl auf der Baustelle als auch onlineMitwirken beim Aufbau des Lean Construction Management Teams am StandortAktives Gestalten und Weiterentwickeln unserer Vorgehensweisen und ToolsPlanen und Durchführen von Schulungen und Workshops bei internen und externen Kunden, Verbänden und Hochschulen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige fundierte Erfahrung im Lean Construction Management, von der Planung bis zur AusführungGroße Begeisterung für Lean, Change und VeränderungsprozesseSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie Affinität für weitere Software-AnwendungenHohe Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und TeamfähigkeitBereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen AngebotenMobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, KinderbetreuungszuschussFirmenrad-Leasing und ÖPNV-ZuschussGesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische ArbeitsplätzeZugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches ObstMitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, TeamworkshopsEinblicke in den Alltag der Beratung bei Drees & Sommer!

Incident- und Changemanagement Spezialist (PKI) (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam mit einem Team wachsen wollen und legen dabei Wert auf Diversität und Inklusion.Wir, als PKI (Public Key Infrastructure) Team, verfolgen das Ziel für unsere Kunden im gesamten DB Konzern vertrauenswürdige digitale Identitäten und eine Sicherheitsinfrastruktur bereitzustellen, die Services für den sicheren und verbindlichen Austausch von Daten ermöglicht. Wir wünschen uns einen neuen Mitarbeiter, der umfangreiche Kenntnisse in den verwendeten Technologien (Microsoft PKI, AWS Cloud, Programmiersprachen etc.) mitbringt und den Service mithilfe von Werkzeugen der IT-Automatisierung auf das nächste Level hebt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist für Incident- und Changemanagement (PKI) für die DB Systel. Du kannst Dir aussuchen, ob Du von einem unserer Standorte Erfurt, Berlin oder Frankfurt am Main oder größtenteils remote arbeiten möchtest. Deine Aufgaben:Du stellst den störungsfreien und effizienten Betrieb eines der zentralen IT-Systeme durch technische Betriebsführung, Incident-, Problem- und Changemanagement sicher Im PKI-Team bist Du Ansprechpartner im 2nd-Level-Support der SystemeDie Unterstützung des Betriebs von Services auf Basis einer IaaS Cloud Plattform (AWS EC2, etc.) liegt in Deinem AufgabengebietBestehende IT-Supportprozesse analysierst Du und entwickelst diese fachlich und qualitativ weiter Beratend führst Du Schulungen für Kunden und Supportmitarbeiter durch und gestaltest das Knowledge Management aktiv mit Analyse, Fehlersuche, und Identifikation von Störungen im PKI-Betrieb löst Du eigenverantwortlich im Rahmen der vorgegebenen Support-ProzesseDein Profil:Basis Deines Werdegangs bildet ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungTechnische Affinität und Begeisterung für IT-Security zeichnen Dich aus und Du möchtest Entwicklungen in diesem Bereich vorantreibenNeben einer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise überzeugst Du vor allem durch Deine offene und klare Kommunikation Außerdem bist Du Könner auf den Gebieten: Windows Server und Windows Backend, Amazon Webservices (Betriebsführung) und ITIL Zudem bist Du neugierig und interessiert und kannst Dich schnell in neue Themenbereiche und Methoden einarbeitenIdealerweise bringst Du bereits Erfahrungen in Public Key Infrastruktur und digitalen Zertifikaten mit Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrts­pfle­ge in Deutschland. Der Bundesverband vertritt die fachpolitischen Interessen des Gesamt­ver­bandes auf der bundespolitischen und der europäischen Ebene, agiert als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und ist federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt –voraussichtlich zum - eineLeitung der Abteilung Justiziariat/Personal(Vollzeit | unbefristet)Der Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg.Die Abteilung Justiziariat/Personal im AWO Bundesverband ist zuständig für die interne Rechts­beratung der Bundesgeschäftsstelle und deren Personalangelegenheiten.Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem:Bearbeitung von Rechtsfragen ( Mar­ken­recht, Urheberrecht) in der Bundes­ge­schäftsstelleBeratung des Vorstandes und der Abtei­lungs­leitungen u. a. im allgemeinen Ver­trags­recht, personal- und tarifrechtlichen Fragen, im Arbeitsrecht sowie in grundsätz­lichen Fragen der Organisations- und Ge­schäfts­prozessentwicklungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Betriebsrat und der Schwer­behindertenvertretungUmsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen strategischen und operativen PersonalmanagementsBearbeitung von personalbezogenen The­men wie Fortbildung, Gesundheits­för­de­rung, Personalbindung sowie Vereinbarkeit Beruf und Familie (gemeinsam mit Vor­stand, Betriebsrat und Abteilungsleitungen)Federführung von und Mitarbeit in Gremien der AWO (Arbeitskreise Personal und Recht) sowie der Bundesarbeitsge­mein­schaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW)Vertretung des Bundesverbandes in an­de­ren Organisationen wie der Be­rufs­ge­nos­sen­schaft für Gesundheitsdienst und Wohl­fahrtspflege (BGW) und Arbeitgeberverband der AWO Deutschland Verantwortung für die Mitarbeiter*innen der Abteilung und deren Aufgabengebieten ( Personalverwaltung, Bewerbungs­ma­nagement, Wirtschaftsrecht)Begleitung von TarifverhandlungenGgf. Vertretung des AWO Bundesverbandes vor GerichtDamit können Sie uns überzeugen:Wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise erstes und zweites Staats­examen, auf dem Gebiet der Rechts­wis­senschaftGute Kenntnisse in den Bereichen des Per­sonalwesens die Sie idealerweise durch eine Spezialisierung im Studium und/oder Beruf nachweisen könnenmehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Personalarbeit – idealerweise in einer Führungspositiongute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, tariflichen Regelungen und Rechtsprechungkonzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie Kreativität und Ideenreichtumdiplomatisches Geschick, Sozialkompetenz und Entscheidungsfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeitausgeprägte Kommunikationsfähigkeitüberdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexi­bilität, Durchsetzungsstärke und Enga­ge­mentselbstständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseInteresse, mit verschiedenen Akteuren und Gruppen innerhalb und außerhalb des AWO Bundesverbandes zusammenzuarbeitenIdentifikation mit den Grundsätzen der Ar­beiterwohlfahrtEinen sehr sicheren Umgang mit modernen Bü­ro­kommunikationsmitteln, gängigen MS Office-Programmen (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) setzen wir voraus. Darüber hinaus ist auch die Erfahrung mit neueren digitalen Hilfsmitteln bzw. die Bereitschaft sich mit diesen vertraut zu machen von Vorteil. Wir bietenMöglichkeit zur Mitgestaltung eines spannenden Themenfelds mit hoher AußenwirkungChance, die eigenen Fähigkeiten in einer gemeinwohlorientierten Organisation einzubringenHohe Verantwortung in der täglichen ArbeitVergütung erfolgt nach EG 14 TV AWO Bundesverband. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen VorschriftenMöglichkeit der Vereinbarung von flexiblen ArbeitszeitenVereinbarkeit von Beruf und FamilieTariflicher Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, und arbeitsfreie TageGute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVZuschuss zum FirmenticketZuschuss zu einer betrieblichen AltersvorsorgeTarifliche SonderzuwendungIhre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei – 1 Anhang) unter Angabe der Kennziffer und ihres möglichen Eintrittstermins an Sie bitte darauf, dass die PDF-Datei nicht größer als fünf MB ist. Verwenden Sie bitte keine Komprimierungsprogramme wie „WinZip“ oder ähnliches.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten. Hier finden Sie unsere Datenschutzbestimmungen.AWO Bundesverband ; Abteilung Justiziariat/Personal Blücherstraße 62/63, 10961 Berlin

Senior Berater Digital Consulting (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnet uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Berater Digital Consulting für das Geschäftsfeld DB Systel GmbH am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Die Analyse, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsthemen, liegen in Deiner VerantwortungAls Projektleitung begleitest Du unsere Kunden in klassischen und agilen ProjektenDu entwickelst IT-Strategien, formulierst Ziele und erarbeitest Handlungsfelder im Rahmen des IT-Managements, insbesondere im Hinblick auf Datenmanagement und Data GovernanceDurch aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im DB Konzern formst Du entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mitDu führst Workshops durch, um Ausgangssituationen zu analysieren, Digitalisierungspotenziale zu entdecken und Handlungsfelder aufzuzeigenDein Profil:Du verfügst über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Beratung, es fällt Dir leicht komplexe Ausgangssituationen zu analysieren und Handlungsfelder zielgruppengerecht aufzuzeigen Klassische sowie agile Projektmanagement-Methoden beherrscht Du sicher und bist in der Lage, diese beim Kunden mit Präsentations- und Moderationsmethoden anzuwendenIdealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Beratung rund um Data Governance, Geschäftsprozessmanagement und Digitalisierung gesammelt Als Teamplayer bist Du kommunikationsstark und fokussierst Dich gerne auf den Kundennutzen, dabei möchtest Du Dein Team aktiv weiterentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für Deine Leistung, bist neugierig, belastbar und lernbereiteine bundesweite Reisebereitschaft rundet Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Consultant Workflow-Management - PEGA (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.Wir als Kompetenzteam im Bereich Workflowautomatisierung unterstützen die schnelle und sichere Bereitstellung von digitalen Arbeitsplatzlösungen für die gesamte Deutsche Bahn. Damit helfen wir unseren Anwendern täglich dabei, ihren Job auszuführen und das Erlebnis Bahn noch attraktiver zu gestalten. Und hier kommst Du ins Spiel. Als Consultant Workflow-Management (PEGA) konzeptionierst Du unsere Workflows so, dass Services optimal und effizient bereitgestellt werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Consultant für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt.Deine Aufgaben:Du analysierst IT-Services-Prozesse im Umfeld von Arbeitsplatzlösungen und übersetzt diese auf die Plattform PEGADu berätst unsere Teams bei der Analyse ihrer IT-Services und der Umsetzung von automatisierten WorkflowsDu konzeptionierst und implementierst APIs und überwachst deren Betriebsstabilität und IntegritätDu sorgst dafür, dass Grundlagen im Case Management bereitgestellt sindDu implementierst übergreifend Prozesse auf der Plattform PEGADu identifizierst und koordinierst übergreifende Maßnahmen und Anforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung der WorkflowsDein Profil:Dein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen technischen Studiengang hast Du erfolgreich abgeschlossenDurch Deine Berufserfahrung kannst Du auf ein Knowhow in der Entwicklung und Implementierung von IT-Geschäftsprozessen zugreifenDu verfügst über Erfahrungen in objektorientierte Programmierung sowie in relationalen DatenbankenDu begeisterst Dich für den Entwurf neuartiger IT-Lösungen, bei denen Integration mit anderen Lösungen eine entscheidende Rolle spieltWeiterhin gehören Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikation zu Deinen Stärken; hinzu kommen ausgezeichnete ProzessanalysefähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse runden Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik in Berlin ist ein inter­national tätiges Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften Es beschäftigt ungefähr 360 Mitarbeiter*innen und befasst sich mit Grundlagen­forschung im Bereich der medizinischen Genom­forschung. Der Schwerpunkt liegt auf der Unter­suchung der Funktion und Regulation des Genoms, das besondere Interesse gilt der Analyse von Gen­regulations­netzwerken und epigenetischen Kontroll­mechanismen während der Embryonal­entwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten. Für den Verwaltungs­bereich suchen wir zum nächst­möglichen Termin für zunächst 2 Jahre mit der Option auf Ent­fristung eineLeitung für das Sachgebiet Haushalt und Rechnungswesen in Vollzeit / kann in Teilzeit besetzt werdenSie nehmen verantwortlich die Leitung des Sachgebiets Haushalt mit einem Team von 5 Mitarbeitern/-innen (3 MA Haushalt, 2 MA Drittmittel) wahr, zusätzlich untersteht Ihnen die Mit­arbeiterin der Hausdienste. Sie beraten die Verwaltungs- und Instituts­leitung in allen für den Bereich Haushalt relevanten Fragen, arbeiten bei der Entscheidungs­vorbereitung und -findung mit und bearbeiten Haushalts­angelegenheiten von grund­sätzlicher Bedeutung. Sie unter­stützen die wissenschaft­lichen Abteilungen und die Bereiche der Infra­struktur bei der Budget­kontrolle, der Haushalts­planung und -durchführung sowie der Planung und Abwicklung von Drittmittel­projekten. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:Führung und Entwicklung des Teams Haushalts- und Rechnungswesen und DrittmittelEigenständige Koordination, Organisation der Arbeitsabläufe des SachgebietsErstellung des HaushaltsplanesÜberwachung des institutsinternen Budgets und Pflege im SAPBearbeitung und Überwachung der KostenstellenrechnungErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der UmsatzsteuervoranmeldungSelbständige Steuerung des Institutshaushalts sowie der laufenden Haushaltsüberwachungen und Erstellung entsprechender AuswertungenDrittmittelbewirtschaftung inkl. der Berechnung der Overheads und der indirekten SteuernFachkundige Beratung der Verwaltungs- und Institutsleitung in Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens, Zuwendungsrechts und Steuerangelegenheiten sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung in strategischen und operativen ThemenAnsprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen aller Bereiche in Fragen des Haushalts- und Steuerrechts, Übernahme der Funktion der/s Steuerbeauftragten des InstitutsBetreuung und Auswertung der Kosten- und LeistungsrechnungOrganisation und Kontrolle der Inventur und AnlagenbuchhaltungÜberwachung des Zahlungsverkehrs und der liquiden MittelBetreuung der Mitarbeiterin HausdiensteEnge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten in der VerwaltungVoraussetzungen:Als Führungspersönlichkeit tragen Sie durch präzise Arbeitsweise, Engagement, Einsatz­bereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein zu einer effizienten Gestaltung aller Arbeits­abläufe bei. Eine konstruktive Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs- und Instituts­leitung sowie den Direktoren der wissenschaft­lichen Abteilungen ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie die Bereitschaft, kooperativ in einem engagierten Team mitzu­arbeiten. Wir erwarten mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anwendung und Auslegung der BHO und des Steuerrechts. Zur Wahr­nehmung dieser Aufgaben ist ein erfolgreich abge­schlossenes einschlägiges Fach­hochschul­studium oder ein vergleich­barer Abschluss bzw. mit diesen Abschlüssen vergleich­bare Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Führungs­erfahrung erforderlich (Bilanz­buchalter*in Abschluss IHK wünschenswert). Wir erwarten sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Haushalts­führung wissen­schaftlicher Ein­richtungen und exzellente Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der kameralen und kauf­männischen Buch­führung, SAP-HuR sowie SAP-BW-Kenntnisse, sehr gute EDV-Anwender­kenntnisse und sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Für diese Position erwarten wir außerdem Verhandlungs­geschick, Belastbarkeit, einen kooperativen Führungs­stil sowie Aufgeschlossen­heit gegenüber den besonderen Belangen einer wissen­schaftlichen Ein­richtung.Unser Angebot: Wir bieten eine interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit in einer wissenschaft­lichen Einrichtung. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifi­kation nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifi­kation und Erfahrung bis Entgelt­gruppe 11. Daneben werden Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner möchte die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in Führungs­positionen erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen aus­drücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständige und umfassende Bewerbung über unser Bewerber­management­system mit aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen (inklusive Zeugnisse / Arbeits­zeugnisse) bis zum .

HR Praktikum International Recruiting / Active Sourcing (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Engineering & Consulting GmbH auf dem außergewöhnlichen EUREF-Campus am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du supportest das Recruiting Team in unseren internationalen Projekten - vom Job Posting über Sourcing bis hin zum Interview Du bist „first point of contact“ für unsere internationalen Bewerbenden und repräsentierst somit die DB Engineering & Consulting nach außen Du managst selbstständig unser Applicant Tracking System (Avature) und hilfst uns beim Screening internationaler Bewerberprofile sowie beim Ausbau unseres ExpertenpoolsDein Input zählt: Gemeinsam mit unseren Lead-Recruitern setzt Du mit guten Ideen die Strategien im internationalen Recruiting & Employer Branding umWerde kreativ und verwirkliche proaktiv eigene Ideen in unseren Projekten ( Employer Branding, Candidate Experience, Quality Gates, globaler Auftritt in Business Netzwerken)Dein Profil:Studium BWL oder ein vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie oder PädagogikIdealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrungen sammeln. Deine Begeisterung für HR, insbesondere für das Recruiting motiviert Dich Selfstarter-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Integrität Interkulturelle Kompetenz und Spaß an Kommunikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich kein ProblemGute IT-Kenntnisse (MS Office) sowie Affinität zu Social MediaFür Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Benefits:Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Junior Berater Digital Consulting (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnet uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Berater Digital Consulting für das Geschäftsfeld DB Systel GmbH am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops, um Ausgangssituationen zu analysieren, Digitalisierungspotenziale zu entdecken und Handlungsfelder aufzuzeigenDu unterstützt die Projektleitung sowohl bei klassischen und agilen ProjektenDie Analyse, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsthemen, liegen in Deiner VerantwortungDu gestaltest aktiv die Digitalisierung im Konzern mit und formst entscheidend die digitale Zukunft der BahnDu entwickelst IT-Strategien mit, unterstützt in der Formulierung von Zielen und bei der Erarbeitung von Handlungsfeldern im Rahmen des IT-ManagementsDein Profil:Du hast ein Hochschulstudium in IT oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du verfügst über erste Erfahrungen in der Beratung und es fällt Dir leicht, komplexe Ausgangssituationen zu analysieren und Handlungsfelder zielgruppengerecht aufzuzeigen idealerweise kennst Du agile Projektmanagement-Methoden und kannst beim Kunden mit Präsentations- und Moderationsmethoden anwendenwünschenswert sind erste Erfahrung in der Beratung rund um Datenanalyse, Geschäftsprozessmanagement und DigitalisierungAls Teamplayer bist Du kommunikationsstark und fokussierst Dich gerne auf den Kundennutzen und verstehst dessen Anforderungenbundesweite Reisebereitschaft rundet Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Praktikum Personalmanagement HR Business Partner (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.Ab 01. Juli 2022 suchen wir Dich für ein sechsmonatiges Praktikum in der Konzernleitung der Deutschen Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main). Während des Praktikums hast Du auch die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office. Deine Aufgaben:Du betreust eigenständig die (inter-)nationalen Praktikanten, Abschlussarbeitsschreibenden und Rechtsreferendare der KonzernleitungAls Ansprechperson für Fachbereiche und Praktikanten lernst Du alle Facetten der Personalarbeit kennen agierst Du für die Abstimmung von Vertragskonditionen, zu den Fair Company Regeln sowie zu allgemeinen personalrelevanten ThemenDu erstellst Betriebsratsvorlagen und beauftragst die ArbeitsvertragserstellungDabei gewinnst Du einen Einblick in die Tätigkeiten der HR Business Partner, nimmst an den wöchentlichen Teammeetings teil und hast die Möglichkeit in anderen HR-Bereichen zu hospitierenDeine Ideen bringst Du bei der Betreuung von HR-Projektthemen zur Weiterentwicklung des Personalmanagements ein Dein Profil:Du befindest Dich im Bachelor oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt PersonalNeben Deiner selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise bist Du strukturiert und glänzt mit OrganisationskompetenzDeine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir Dich schnell in Themen einzuarbeiten, gerne auch in englischer SpracheMit Deiner hohen Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative erreichst Du mehr als oft Deine ZieleFür Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Benefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Das Internet und neue Technologien sind keine Fremdwörter für Sie? Sie bringen ein Grundverständnis für Marketing-Themen mit und möchten Ihr Wissen gerne in der Praxis anwenden? Außerdem sind Sie ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent*in für unser IONOS Cloud Marketing Team in Berlin! Wir bieten Ihnen ein spannendes, internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem Sie Praxiserfahrung in den Bereichen Campaign Marketing, E-Mail-Marketing und Marketing Automation sammeln können. Sie unterstützen das Marketing-Team in Deutschland und UK bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen und erhalten relevante Einblicke in die internationale Zusammenarbeit. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören dabei:Operative Unterstützung beim Campaign Management (Lead Management, Lead Import, Aufbereitung von Zahlen für Reportings,..).Betreuung des Marketing Automation Tools ‘Pardot’ und des CRM-Tools ‘Salesforce’ (Anlegen von Kampagnen, Erstellen von Automatisierungsprozessen & Segmentierungslisten, Erstellung von ).Mitwirkung bei der Umsetzung von E-Mail-Kampagnen.Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Marketing- und Sales-Unterlagen sowie bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Marketing-Projekten.Das wünschen wir unsSie studieren BWL, Digitales Marketing, Marketing-Kommunikation oder eine ähnliche Fachrichtung.Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits mit der Google Suite gearbeitet.Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, besitzen ein gutes analytisches Denkvermögen und haben eine Hands-on-Mentalität.Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie interessieren sich für Marketing-Trends sowie für technische Themen.Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter den angegebenen Kontaktdaten.Kennziffer: 2556

A person with disabilities will be given preferential consideration per local regulations.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Berlin, Germany; Hamburg, Germany; Munich, Germany.Minimum qualifications:Experience leading cross-functional projects and managing multiple projects simultaneously with a focus on drive and execution.Experience with privacy by design, GDPR, other privacy laws/regulations, or privacy impact assessments.Experience with compliance, risk management, regulatory and/or legal.Preferred qualifications:Experience taking ownership of complex projects and desire to contribute across a wide array of work streams.Experience working with multiple teams across functions and geographiesProgram leadership experience in a regulatory, compliance or legal role.Client management capabilities and an ability to influence cross-functionally and at all levels in the organization.About the jobIn this role, you will be part of a team responsible for implementing solutions aimed at reducing risk, ensuring fairness and driving simplicity in Google’s people programs, processes, policies and procedures. You’ll partner closely with teams across Google to drive programs and initiatives that enhance Google’s HR compliance strategy. You’ll work to identify privacy/compliance related vulnerabilities, and you’ll play an essential role in developing and implementing strategies to improve our HR practices.Great just isn't good enough for our People Operations team (known elsewhere as "Human Resources"). We bring the world's most innovative people to Google and provide the programs that help them thrive. Whether recruiting the next Googler, refining our core programs, developing talent, or simply looking for ways to inject some more fun into the lives of our Googlers, we bring a data-driven approach that is reinventing the human resources field. You’ll play an essential role advancing a more diverse, accessible, equitable, and inclusive Google through our hiring, promotion, retention, and inclusion practices.ResponsibilitiesProvide guidance and help set strategy on enterprise risk, privacy, and compliance issues, policy updates, assessment of HR processes, and analyzing internal risk ;Drive engagement at all levels for privacy programs pertaining to applicants, candidates, employees, contingent workers, and reporting ;Establish expectations and rationale on deliverable for stakeholders and contributors.Manage several complex privacy-related initiatives. Manage timelines, identify risks, and clearly communicate goals and impact to stakeholders.Review existing practices and policies to identify potential compliance risks and provide recommendations to address deficiencies.Collaborate with cross-functional teams such as People Ops, Security and Privacy, Legal, and Engineering. Communicate status and identify any obstacles/paths for resolution in a transparent and timely manner. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.