You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und ständige Verbesserung der Onboarding-Angebote und -Programme
  • Führung eines Standorts bei standortspezifischen Themen, wie Änderungen des Arbeitsrechts mit Auswirkungen auf lokale HR-Prozesse und Compliance
  • Prozessverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Disziplinarmaßnahmen, Leistungsverbesserungen und Beschwerden
  • Beratung von Managern in Personalangelegenheiten
  • Interaktion mit Betriebsratsvertretern und Vertretung des Unternehmens in Rechtsangelegenheiten
  • Analyse von Daten und Trends in Bezug auf die Personalentwicklung und das Leistungsmanagement
  • Unterstützung von Managern und Mitarbeitern bei der Identifizierung von Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Coaching, Schulung und Anleitung von Managern im Rahmen des Talentmanagements und der Vergütungsplanung
  • Unterstützung und Anleitung von HR Business Partnern und Business Managern bei Veränderungsinitiativen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Empfohlene Jobs

Alle Jobs anzeigen

Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.