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Job Details

Zusammenfassung

  • Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen
  • €60.000 - €80.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems (Atoss) sowie des HR-Informationssystems (Workday)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen
  • Erstellung von Reports, HR-Kennzahlen und aussagekräftigen Präsentationen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels eGecko
  • Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit an bereichsspezifischen HR-Projekten
  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Unterstützung der Führungskraft bei der internationalen Steuerung eines HR-Teams

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Akke Cornelia Gehrke

Akke Cornelia Gehrke

Senior Consultant Permanent Placement

Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und werde mich nach Eingang Ihrer Bewerbung schnellstmöglich bei Ihnen melden. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne schon vorab zur Verfügung.

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