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Job Details

Zusammenfassung

  • Frankfurt am Main, Hessen
  • €55.000 - €80.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten
  • Steuerung des Bewerbermanagementsystems sowie von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen
  • Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne der Employer-Branding-Strategie
  • Verantwortung der Unternehmensauftritte im HR-Umfeld, Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing
  • Betreuung und Monitoring des Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms sowie Trendanalyse und Umsetzung von neuen Möglichkeiten in der Mitarbeitergewinnung
  • Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Sinne eines Retention Managements
  • Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld
  • Zuständig für die Personalentwicklung

Ihr Kontakt

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