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Job Details

Zusammenfassung

  • Backnang, Baden-Württemberg
  • €54.000 - €62.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln und Einführen innovativer HR-Lösungen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Vorantreiben von Trainings- und Lernmaßnahmen und Weiterentwickeln des Angebots im Bereich Learning & Development
  • Identifizieren und Bewerten von Schulungsmaßnahmen hinsichtlich Effektivität und Qualität
  • Ausbau der digitalen Infrastruktur bestehender Prozesse, z.B. Entwicklungsplanung, Mitarbeitergespräche oder Trainings
  • Fokussieren und Begleiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung aller Mitarbeiter

Ihr Kontakt

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