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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Lösungsorientierte Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern für eine aktive Mitarbeiterbindung
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und fungieren als kompetenter Ansprechpartner vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Gewinnung von Fach- und Führungskräften für alle Bereiche des Unternehmens
  • Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und Weiterentwicklung dieser
  • Bewertung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie Kommunikation mit den Fachbereichen und Bewerbern
  • Organisation und Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Administrative Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Projekte zur Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie langfristiger Bindung bestehendem Personals
  • Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und Einbringen eigener Ideen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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