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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalmaßnahmen sowie zu arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen, operativen und disziplinarischen Themen
  • Begleitung von Assessment-Centern bei der Besetzung von Managementpositionen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Abwicklung des Einstellungsprozesses mit allen Beteiligten (inkl. Arbeitnehmervertretung)
  • Organisation und Durchführung der Begrüßung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboardings
  • Begleitung von Umsetzungs-, Um- und Höhergruppierungsmaßnahmen sowie von Gehaltsanpassungen
  • Überwachung des quantitativen Personalbudgets
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Gestaltung von Austrittsszenarien unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
  • Steuerung individueller betriebsverfassungsrechtlicher Vorgänge mit der Arbeitnehmervertretung

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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