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Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Strategieinitiativen für ein neues Fahrzeug-Betriebssystem nach Hoshin Kanri in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von regelmäßigen Strategieterminen mit allen Bereichsleitern bezüglich des Projektstandes
  • Kompetenzträger in der Abteilung für alle Fragen rund um relevante IT-Tools, z.B. Hoshin Kanri etc.
  • Aktive Stärkung der Efficiency Guideline zur Verbesserung der Meeting-Effizienz innerhalb des Bereiches
  • Unterstützung bei der Durchführung von Problemlösungsmethoden (Central LACE Coordination)
  • Aufbau und Etablierung eines Lean Agile Center of Excellence (LACE) mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, agile Transformation und Operational Excellence
  • Koordination und Support von Trainings-Rollouts gemäß dem Operational Excellence Playbook
  • Mitgestaltung der Transformation sowie Coaching und Mentoring innerhalb des Bereichs Fahrzeug-Betriebssystem in enger Zusammenarbeit mit agilen Trainern und Partnern
  • Unterstützung bei der Playbook-Reifegradbewertung und Schließung identifizierter Lücken
  • Überwachung und Messung des Fortschritts, Reifegrads und der Praktiken der agilen Transformation zur Erzeugung von Business Impact

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