Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen

HR-Systeme-Trainee (m/w/d)Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition

Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist.Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexere Personalfälle. Zusammen mit deinem Team und den Kollegen in den Nie

Senior Berater HR Service Management & Operating Model (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter

HR-Controller (m/w/d) Tracking Talent AcquisitionUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwickl

Teamleitung (m/w/d) AnalyticsUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisit

Bereichsleiter HR Digitalisierung & Transformation (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der

Praktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) mit IT-Affinität für diverse HR-ThemenTechtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeit

HR Officer (m/f/d) Part-time (25 hours a week)Otsuka Novel Products GmbH (ONPG) is the global headquarter for a special pharmaceutical business within the Otsuka group. With an international network of 168 subsidiaries and 34,400 employees in 32 countries and regions across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products, with a focus on pharmaceutical products for th

Das Unternehmen HGK Logistics and Intermodal bietet aktuell diesen Job in Köln an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Rechtswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.Hallo Teamplayer/-in, freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast S

Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt DigitalisierungHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unse

❮❯Pflichtpraktikum HR / Controlling / Digitalisierung (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unser

Product Owner (m/w/d) HR SystemeHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führung

Werkstudent HR Operations (m/w/d) Deine Aufgaben Tatkräftige Unterstützung des HR Teams bei der Planung und Realisierung spannender HR-Projekte,wie Einführung eines Zeiterfassungssystems, Digitalisierung etc. Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung des kompletten Employee Lifecycles ( Administration von On- und Offboarding, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten, Stammdatenpflege im Tool)Unterstützung bei der KPI-Erfassung und Verarbeitung von HR-Kennz

HR Business Partner (m/w/d)Über unsDie STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Mehr als hoch engagierte Menschen arbeiten an über 50 Standorten in Deutschland, Europa

Specialist (m/w/d) HR-ManagementÜber unsDie STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Mehr als hoch engagierte Menschen arbeiten an über 50 Standorten in Deutschland, Eu

❮❯Pflichtpraktikum BWL/ Wirtschaft/ Personalwesen - HR Payroll/ Personalverwaltung (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussage

HR Partner (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜGemeinsam mit deiner Kollegin kümmerst du dich um den gesamten Recruitingsprozess – von der Definierung von Anforderungen mit deinen Departments, über die Pflege unserer Recruiting-Software bis hin zur Kommunikation mit BewerbendenDu begleitest die Strausse in den Departments Retail und Hospitality, hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-

HR Partner (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜGemeinsam mit deiner Kollegin kümmerst du dich um den gesamten Recruitingsprozess – von der Definierung von Anforderungen mit deinen Departments, über die Pflege unserer Recruiting-Software bis hin zur Kommunikation mit BewerbendenDu begleitest die Strausse in den Departments Retail und Hospitality, hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-

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Wir suchen Verstärkung für unsere HR Abteilung in Aschaffenburg. Wenn Du eine Vorliebe für Payroll Themen und für die Arbeit im Team hast bist Du bei uns goldrichtig.Deine Aufgabe als HR-Spezialist Gehaltsabrechnung SAP (m/w/d):Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung für die Niederlassung vorDu erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie das dazugehörige ReportingDu bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter Vorort unter anderem für die Themen Alt

HR Partner (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜGemeinsam mit deiner Kollegin kümmerst du dich um den gesamten Recruitingsprozess – von der Definierung von Anforderungen mit deinen Departments, über die Pflege unserer Recruiting-Software bis hin zur Kommunikation mit BewerbendenDu begleitest die Strausse in den Departments Retail und Hospitality, hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-

HR Generalist (m/w/d)Du möchtest mit deinem Wissen im Personalwesen Menschen und Unternehmen voranbringen? Dann komm als HR Generalist (m/w/d) zu unserem Partnerunternehmen in der Pharmabranche!Über die PositionUnser Partnerunternehmen sucht eine:n HR Generalist (m/w/d) in München, der:die bereit ist viel zu bewegen und mitzugestalten.Das bieten wir dirAttraktives Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung bis zu #x20AC; im JahrFlexibilität: keine Kernarbeitszeit,

HR Partner (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜGemeinsam mit deiner Kollegin kümmerst du dich um den gesamten Recruitingsprozess – von der Definierung von Anforderungen mit deinen Departments, über die Pflege unserer Recruiting-Software bis hin zur Kommunikation mit BewerbendenDu begleitest die Strausse in den Departments Retail und Hospitality, hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-

Praktikant (m/w/d) Human Resources / PersonalwesenAls mittel­ständisches Maschinen­bauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unter­nehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.Praktikant (m/w/d) Human Resources / PersonalwesenStandort: Eching Eintrittsdatum: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: befristetDeine AufgabenDu arbeitest eng mit

(Senior) Projektleiter SAP HR Payroll International (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter de

❮❯HR Generalist - Personalberatung / Gehaltsabrechnung / HR-Reporting (m/w/d)Über das UnternehmenWir sind ein innovatives, exportorientiertes, mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie in Georgensgmünd, Raum Roth, mit ca. 140 Beschäftigten. Unsere Produkte, Filterelemente für die Fest-Flüssig- Trennung aus polymeren und metallischen Werkstoffen sind marktführend und weltweit erfolgreich in der Investitionsgüterindus

Das Unternehmen Heristo AG bietet aktuell diesen Job in Ottersberg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.Ihre MehrwerteBei Buss erwartet Sie eine spannende Mischung aus operativen und strategischen HR-Aufgaben. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielr

HR-Controller (m/w/d)Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidensc