Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen Pharmazeuten bzw. Apotheker als Compliance-Manager für das größte forschende Pharmaunternehmen Deutschlands im Großraum Mainz.

Das dürfen Sie erwarten

Diese Position wird übertariflich vergütet
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner und Entscheidungsträger für pharmazeutische Fragestellungen und GMP-Themen in den Herstellungsbetrieben
Unterstützen und Vertreten der Leiter der Herstellung und Sicherstellen von Qualität und Compliance in den Betrieben vor Ort
Bearbeiten, Bewerten und Dokumentieren von Abweichungen und Reklamationen mit pharmazeutischer Relevanz sowie von pharmazeutischen und technischen Änderungen
Erstellen, Prüfen und Genehmigen von Herstellanweisungen sowie Herstellberichten und Chargendokumentationen
Durchführen von GMP-Schulungen sowie Erstellen und Kommentieren der SOPen
Vorbereiten von internen und externen Audits sowie Bearbeiten notwendiger Folgemaßnahmen
Unterstützen bei der Prozess-, Produkt- und Reinigungsvalidierung sowie bei der Qualifizierung von Geräten, Systemen und Räumen

Unsere Anforderungen

Studium der Pharmazie und approbierter Apotheker oder artverwandter Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
Kenntnisse in der pharmazeutischen Technologie sowie in nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen (z.B.: EU-GMP-Leitfaden, 21 CFR 210/211, AMWHV)
Fundierte GMP-Kenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in SAP
Analytische, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.

Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.

Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.