Was ist ein Sales Manager?

Beim Sales Manager handelt es sich im deutschen Sprachgebrauch um den Vertriebsleiter oder Verkaufsleiter. Sales Manager werden in allen Unternehmen benötigt, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen und tragen mit ihrem einnehmenden Wesen, brillanten Verkaufsstrategien und guten Führungsqualitäten zur Umsatzsteigerung des Unternehmens bei. Sales Manager entwickeln Verkaufsstrategien, schulen und führen Mitarbeiter und definieren Umsatzziele. Diese werden von ihnen kontrolliert und in regelmäßigen Berichten der Geschäftsführung vorgelegt. Teilweise kümmern sich Sales Manager auch um die Betreuung von Bestandskunden und bieten diesen regelmäßig neue Produkte an, wobei sich die Tätigkeit der Kundenbetreuung in diesem Fall mit der des Account Managers überschneiden kann. 

Sales Manager arbeiten gewinnorientiert, und nicht selten ist der provisions- oder leistungsbasierte Anteil ihres Gehalts recht groß. Täglich gilt es, Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren und sicherzustellen, dass die Umsatzzahlen die vorgegebenen Ziele erreichen oder sogar noch übertreffen. Um dies zu erreichen, kennt der Sales Manager sich bestens mit Verkaufsstrategien aus und weiß seine Kunden richtig einzuschätzen. Beim Verkauf fachlich anspruchsvoller Produkte, beispielsweise in der Pharma- oder IT-Branche, besitzt der Sales Manager darüber hinaus ein ausgeprägtes branchenspezifisches Fachwissen, mit dem er die Kunden von der Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen überzeugt.

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Sales Manager – Aufgaben und Tätigkeiten

Das Berufsbild des Sales Managers ist durch einen klassischen Quereinstieg geprägt, „den einen“ Sales Manager gibt es nicht. So benötigen Firmen in allen Branchen Verkaufsleiter für unterschiedlichste Produkte, die sie technisch verstehen und überzeugend erklären können. Gleichzeitig besitzt ein Sales Manager einen kaufmännischen Hintergrund oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mithilfe dessen er kluge Managementstrategien für den Verkauf in der eigenen Abteilung entwickelt und umsetzt. 

Ein Sales Manager ist der Leiter der Verkaufsaktivitäten eines Unternehmens und wird in verschiedenen Karrierestufen eingesetzt. In seinem jeweiligen Verantwortungsbereich stellt er sicher, dass Verkaufszahlen und Umsatzziele erreicht werden. Teilweise legt er diese Ziele mit seinen Prognosen und Berechnungen selbst fest. Im Vordergrund steht hierbei stets eine Steigerung des Umsatzes und somit auch des Gewinns, die sich wiederum unmittelbar auf das leistungsorientierte Gehalt des Sales Managers selbst auswirkt. So übernimmt der Sales Manager die Verhandlung mit Neukunden und bestimmt Preiskonditionen, die für sein eigenes Unternehmen besonders günstig sind. Hierzu kennt er den Marktwert der angebotenen Produkte sowie deren Vorzüge genau. 

Erfolgreiche Sales Manager steigen schnell innerhalb ihres Unternehmens auf und übernehmen in der Folge mehr Sach- und Personalverantwortung. Sales Manager sind daher nicht nur wahre Verkaufstalente. Sie sind ausgezeichnete Führungskräfte und wissen, wie sie ihre eigenen Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Hierzu kümmern sie sich um die Mitarbeiterentwicklung und organisieren Fortbildungsveranstaltungen, schaffen einen gesunden Wettbewerb zwischen ihren Verkäufern und gestalten so ihre eigene Abteilung leistungsstark und umsatzorientiert. 

Darüber hinaus beobachten und analysieren sie ihren Absatzmarkt und erkennen neue Trends frühzeitig. So sind sie in der Lage, neue oder sensible Geschäftsinhalte aufzubauen und zu vermarkten, bevor die Konkurrenz es tut. Sales Manager sind resilient und können auch mit Rückschlägen oder ausbleibendem Erfolg gut umgehen. Sie lassen sich nicht schnell entmutigen und entwickeln bei sinkenden Verkaufszahlen neue Strategien, damit der Absatz ihrer Produkte nicht einbricht. Sie pflegen Kundenbeziehungen und werden insbesondere in der Kaltakquise aktiv. Teilweise überschneidet sich die Tätigkeit eines Sales Managers mit der eines Kundenbetreuers, der vorrangig für die Pflege und Betreuung von Bestandskunden zuständig ist. Das Hauptaugenmerk des Sales Managers liegt jedoch im Verkauf sowie dem Management sämtlicher Verkaufsaktivitäten innerhalb seines Zuständigkeitsbereichs.

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Arten von Sales Managern

Die Tätigkeit eines Sales Managers ist nicht reglementiert. Vielmehr entscheiden Unternehmen selbst, welche Qualifikation sie von ihren Verkaufsleitern erwarten. Durch die Vielfalt angebotener Produkte kann beispielsweise branchenspezifisches Fachwissen erforderlich werden. Benötigt der Sales Manager Fachkenntnisse im Pharmabereich oder der Luftfahrttechnik, wird dies meist durch einen Zusatz in der Jobbeschreibung sowie eine Spezifikation der erwarteten Qualifikationen verdeutlicht. Darüber hinaus können sich Sales Manager im Grad der übernommenen Personal- und Sachverantwortung unterscheiden. 

Während der Einstieg in den Beruf zunächst regelmäßig mit einer Position als Junior Sales Manager beginnt, können erfolgreiche Verkaufsleiter schnell zum Senior Sales Manager oder Sales Director aufsteigen, wo sie auch für Aufgaben in der Werbung und Öffentlichkeitsarbeit zuständig sind. Wer es besonders weit bringt, wird als Chief Sales Officer Mitglied der Geschäftsleitung und trägt dort die Verantwortung für sämtliche Verkaufsaktivitäten seines Unternehmens. 

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Gehalt eines Sales Managers

Das durchschnittliche Gehalt eines Sales Managers hängt von mehreren Faktoren ab. Bei Berufseinsteigern fällt das Gehalt in der Regel niedriger aus als bei erfahrenen Kräften. Außerdem spielen die Größe des Unternehmens, die Branche und die Region eine ausschlaggebende Rolle. Einen guten Anhaltspunkt für das Durchschnittseinkommen eines Sales Managers in bestimmten Regionen liefert der Randstad Gehaltschecker.

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Qualifikationen und Fähigkeiten

Diese Ausbildung benötigen Sales Manager

Die Tätigkeit als Sales Manager gilt als berufliche Verwendung, für die kein bestimmter Ausbildungsweg vorgeschrieben ist. Viele Unternehmen erwarten jedoch für Einstiegspositionen mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, für Aufgaben mit mehr Verantwortung ist regelmäßig ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich. Darüber hinaus können Branchenkenntnisse verlangt werden, wenn es um den Vertrieb spezialisierter Produkte oder Dienstleistungen geht.

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Vorteile für Sales Manager bei Randstad

Wenn Sie sich einen attraktiven Job als Sales Manager bei Randstad sichern, kommen Sie in den Genuss vieler Vorzüge, die wir für unsere Mitarbeiter bereithalten. Hierzu zählen: 

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Fragen und Antworten

Hier finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zum Beruf des Sales Managers.

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