How to use Randstad – Folge 3: Personalvermittlung

31. Juli 2012

Die Dienstleistungen, die Randstad seinen Kunden offeriert, decken viele Aspekte der Personalwirtschaft ab. Mit individueller Betreuung und qualifizierter Marktansprache unterstützen kompetente Consultants an mehr als 20 Standorten in Deutschland Unternehmen dabei, Vakanzen im Betrieb erfolgreich neu zu besetzen. Als erfahrene Netzwerker, die ebenso innovativ wie lösungsorientiert denken, verstehen sie es, die Bedürfnisse der Unternehmen und die Potenziale verfügbarer Mitarbeiter zusammen zu bringen.

Personalvermittlung durch Randstad

Warum engagiert sich Randstad bei der Personalvermittlung?

Wir betrachten unsere Kunden stets mit einem ganzheitlichen Ansatz. Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Angebote, auf die wir als Personaldienstleister eingestellt sind. Mit unserem reichen Erfahrungsschatz, unserer Marktkenntnis und aus dem Angebot an Mitarbeitern, auf das wir zugreifen, verfügen wir über die entscheidenden Synergien in eigener Hand und sind ein leistungsstarker Partner auch in der Personalvermittlung. Zudem benötigen viele unserer Kunden – aufgrund des immer enger werdenden Bewerbermarktes und der immer aufwendigeren Rekrutierung – aktive Unterstützung, wenn sie Vakanzen nach Plan besetzen wollen.

Worin liegt bei der Personalvermittlung die Stärke von Randstad?

Mit unseren verschiedenen Serviceleistungen suchen und finden wir hochqualifizierte Mitarbeiter für unsere Kunden. Alle Abläufe im Rekrutierungsprozess sind dabei effizient und transparent gestaltet. So erreichen wir exzellente Reaktionszeiten, eine zielsichere Kandidatenauswahl, funktionale Effizienz und letztlich auch einen wirtschaftlichen Einsatz der Mittel. Wir garantieren eine kontinuierliche Qualitätskontrolle während des Auswahlverfahrens und stellen unseren Kunden nur Top-Kandidaten vor.

Über welche Wege findet Randstad geeignete Kandidaten?

Etablierte Rekrutierungsplattformen, Social Media oder unsere nationalen und internationalen hauseigenen Netzwerke dienen uns bei der Suche nach den Besten unter den passenden Kandidaten. Aber auch der stetige Dialog mit Verbänden der Branche sowie die lokale und regionale Praxisorientiertheit unserer Consultants bilden die Kette für eine erfolgreiche Suche.

Für welche Aufgabengebiete und Ressorts bietet Randstad diesen Service an?

Wir finden für unsere Kunden neue Mitarbeiter in den Bereichen

  • Sales
  • Marketing
  • Finance
  • Accounting
  • Office
  • Production
  • Human Resources
  • Logistics
  • Purchasing
  • Supply Chain
  • Legal

Diesen Service bietet Randstad

In welchem Umfang bietet Randstad Personalvermittlung an?

Wir bedienen Einzelanfragen genauso wie ein „Large Scale Recruitment“. So unterstützen wir Kunden auch bei der großvolumigen Rekrutierung von Kandidaten, z. B. für Standorteröffnungen oder deutschlandweite Aufträge.

Welche zusätzlichen Service können Kunden erwarten?

Mit unseren verschiedenen Serviceleistungen, die überwiegend erfolgsorientiert honoriert werden, suchen und finden wir in erster Linie hochqualifizierte Mitarbeiter für unsere Klienten. Im Umfang der Personalvermittlung ist auch die Analyse von Bewerbungen und das Coaching der Kandidaten, insbesondere im Rahmen von Outplacement-Projekten enthalten. Genauso wie die Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Auswahlverfahrens bis zum Assessment-Center unter Nutzung geprüfter Online-Testverfahren. Eine anonyme Briefkastenfunktion für Bewerbungen bietet Kunden zudem eine optimale Unterstützung bei Ausschreibungen, die eine diskrete Abwicklung voraussetzen, sowie eine professionelle Unterstützung beim Bewerbermanagement.

Wo liegen die Vorteile einer Personalvermittlung durch Randstad?

Wir identifizieren für unsere Kunden treffsicher relevante Zielgruppen und sprechen diese zielgerichtet an. Mit sehr kurzen Reaktionszeiten, durch systematische und valide Auswahlverfahren und durch eine kontinuierliche Qualität beim Auswahlverfahren verfügen wir über die Schnelligkeit und Gründlichkeit, auf die unsere Kunden im Wettbewerb angewiesen sind. Da wir den Kunden nur Top-Kandidaten vorstellen und zu überwiegend erfolgsorientierter Honorierung arbeiten, tragen wir auch wesentlich zur Kosteneffizienz des Verfahrens bei.

Wie und bei wem kann ein Kunde diese Dienstleistung bestellen?

Der Kunde setzt sich entweder mit seinen bestehenden Ansprechpartner bei Randstad in Verbindung, der die Anfrage weiterleitet. Oder er wendet sich direkt an die Randstad Personalvermittlung über [email protected]

How to use Randstad

Die Serie „How to use Randstad“ bietet Ihnen hilfreiche Informationen zu Leistungen und Service von Randstad, gibt Tipps und zeigt neue Möglichkeiten für Ihr Unternehmen auf. Bislang erschienen:

Folge 1: Randstad Managed Services
Folge 2: Übernahme von Mitarbeitern

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