Zusammenfassung

Sassnitz, Mecklenburg-Vorpommern
€3.500 - €4.000 pro Monat
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Jasmin Küpcü
Kontakt E-Mail
hr.rec@randstad.de
Referenznummer
C01297909

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Job Details

Als Onsitemanager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unserem Auftraggeber und den externen Teams. Direkt vor Ort koordinieren Sie zeitgemäße HR-Strategien und steuern Mitarbeiter kompetent durch alle Phasen der Arbeitnehmerüberlassung. Für unseren Standort Sassnitz suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Account Specialist (m/w/d) – eine Position mit echter Verantwortung und viel Raum für aktive Mitgestaltung.

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Das bieten wir Ihnen
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung inklusive Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonuskomponenten.
- Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einer privaten Unfallversicherung sowie einem exklusiven Mitarbeiter-Aktienprogramm.
- Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub (plus Zusatzoptionen), Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit für bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland. Kitazuschüsse runden das Paket ab.
- Ein strukturiertes Onboarding mit eigenem Buddy erleichtert den Start. Nutzen Sie unsere Lernplattform e.campus sowie regelmäßige Feedbackrunden für Ihre persönliche Entwicklung.
- Wir bieten Ihnen Fahrtkostenzuschüsse und die Möglichkeit zum modernen Bike-Leasing.
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, den Austausch in Experten-Netzwerken und eine Kultur, die soziales Engagement (VSO) aktiv fördert.
Erfahrungen
- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung oder ein Studium bilden das Fundament Ihrer Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und haben echten Spaß am täglichen Umgang mit Menschen.
- Mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise und kreativen Ideen bringen Sie frischen Wind in dynamische Situationen.
- Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein (Klasse B) und die nötige regionale Flexibilität für die Zusammenarbeit im Team.

Job teilen

Sie sind die primäre Anlaufstelle für unseren Großkunden in allen operativen und administrativen Fragen des Personalmanagements.
Um reibungslose Abläufe zu sichern, koordinieren Sie die Schicht- und Bedarfsplanung – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit Co-Lieferanten.
Sie begleiten die eingesetzten Arbeitskräfte vor Ort als verlässlicher Coach und stehen ihnen beratend zur Seite.
Gemeinsam mit unseren Talentcentern, Niederlassungen und externen Partnern (z. B. der Agentur für Arbeit) sichern Sie die passgenaue Besetzung aller Vakanzen.

Jasmin Küpcü

hr.rec@randstad.de

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Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.