43 Jobs für Homeoffice gefunden

Morgendliches Verkehrschaos, stressige Büroatmosphäre und unbequeme Dresscodes sind Dinge, worauf Sie verzichten können? Dann sind Homeoffice-Jobs wie geschaffen für Sie. Dabei reichen die beruflichen Tätigkeiten in der trauten Wohlfühlatmosphäre der eigenen vier Wände vom IT-Sektor über den Bereich Wirtschaft- und Administration bis hin zu Marketing und Vertrieb. Erfahren Sie hier mehr darüber, welche Aufgabenbereiche Remote Jobs umfassen, welche Qualifikationsprofile diese erfordern und wie sich ihre berufliche Zukunft gestaltet.

Remote Work hat sich in verschiedenen Branchen als attraktives Arbeitsmodell etabliert. Dafür eignen sich Aufgabenfelder, die mittels Computer und Internet von zu Hause aus machbar sind. Hierzu gehören beispielsweise Berufe im Kundenservice. Arbeitskräfte wie Call Center Agents und Kundenberater kümmern sich in Unternehmen um die Anliegen und Probleme der Kunden. Im technischen Bereich übernehmen diese Aufgabe vorwiegend IT Supporter, wobei, je nach Komplexität der Anfrage, First Level Supporter oder Second Level Supporter zum Einsatz kommen. Wenn es um die Neugewinnung und Bindung von Kunden sowie um die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen geht, dann sind Außendienstmitarbeiter, Account Manager und Marketing Manager im Homeoffice gefragt. Daneben bilden kaufmännische Tätigkeiten wie Bilanzbuchhalter und Sachbearbeiter Berufsfelder, die sich als Homeoffice-Jobs ausüben lassen. 

Die Anforderungen an Bewerber für Homeoffice-Jobs variieren je nach Stellenangebot. Manche Berufe wie Call Center Agent, Kundenbetreuer beziehungsweise Account Manager setzen nicht zwangsweise eine bestimmte Ausbildung voraus. Allerdings können Erfahrungen und Vorwissen in der jeweiligen Branche erforderlich sein. In vielen Wirtschaftsbereichen ist allerdings eine einschlägige Vorbildung notwendig. Dazu gehört beispielsweise der IT-Sektor, wo Arbeitgeber Wert auf eine Berufsausbildung oder ein Studium auf dem Gebiet Informatik legen. Stellenprofile in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Wirtschaft verlangen dagegen häufig nach einem kaufmännischen Hintergrund. 

Unabhängig von den fachlichen Qualifikationen stellt der routinierte Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS Office oder SAP in der Regel eine Einstellungsbedingung für Jobs im Homeoffice dar. Ebenso zählen Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, zu den gefragten Eigenschaften von Kandidaten. Personalverantwortliche werden darüber hinaus ein geschultes Auge auf Soft Skills, wie zum Beispiel Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamwork und Verhandlungsgeschick.

Homeoffice-Jobs und Karriere passen überraschend gut zusammen. Mit entsprechendem Engagement lassen sich Karrierewünsche auch bei der Arbeit von zu Hause aus verwirklichen. So freut sich der umtriebige Kundenbetreuer bei guter Kundenzufriedenheit und wachsenden Verkaufszahlen über die Aussicht auf eine Beförderung zum Key Account Manager. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, über fachspezifische Fortbildungen, etwa in Projektmanagement oder Marketing, neue Karrierewege einzuschlagen. Schlussendlich spricht für Jobs im Homeoffice auch die Tatsache, dass sich Berufs- und Privatleben durch flexiblere Arbeitszeiten besser vereinbaren lassen.