Ausbildungskoordinator (m/w/d)

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Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Talentgewinnung: Verantwortung für den gesamten Zyklus der Personalrekrutierung, von der Erstellung der Ausschreibungen über die Präsenz auf Berufsmessen bis zur Koordination der Auswahlverfahren mit den Fachbereichen.
  • Programm-Management: Entwicklung und Durchführung sämtlicher Veranstaltungen und Maßnahmen zur Nachwuchsförderung (z.B. Fachtage für Ausbilder, Teambuilding-Maßnahmen und Jahres-Workshops).
  • Personalprozesse: Strukturierung und Sicherstellung reibungsloser Einarbeitungs- und Austrittsprozesse (On-/Offboarding).
  • Interne Vernetzung: Fachliche Begleitung und Unterstützung der Ausbilder sowie die zentrale Betreuung der über 100 jungen Talente innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Zukunftsplanung: Aktive Mitarbeit bei der Bedarfsanalyse und strategischen Ausrichtung des betrieblichen Ausbildungswesens.
  • Sie sind die gestaltende Kraft hinter dem unternehmenseigenen Ausbildungssystem. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie die Kommunikation und Organisation zwischen den betrieblichen Ausbildern, den Auszubildenden und dual Studierenden. Ihre Expertise t

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