Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (Entgeltgruppe 9–11, abhängig von Ihrer Qualifikation) sowie individuelle Entwicklungsperspektiven – sowohl fachlich als auch persönlich
Struktur mit Freiraum: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
Gezielte Förderung: Sie profitieren von strukturierten Einarbeitungsprogrammen, gezielten internen Weiterbildungsmaßnahmen und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Qualifikation – auch im Bereich der Kältetechnik
Sichere Perspektive in einem Wachstumsmarkt: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit Zukunft
Arbeitsklima, das verbindet: Freuen Sie sich auf ein kollegiales, respektvolles Miteinander in einem internationalen Konzern mit den Werten eines Familienunternehmens – ergänzt durch regelmäßige Teamaktivitäten, Firmenfeste und gemeinsame Events