Unser Weg zu Net-Zero
Wir bei Randstad haben uns verpflichtet, global bis spätestens 2050 Net-Zero zu erlangen. Für Deutschland planen wir, Net-Zero bereits bis 2038 zu realisieren. Das ist unser Beitrag, um die Ziele des Pariser Abkommens zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1,5° Celsius zu erreichen.
- Bis 2030 werden wir unsere direkten und indirekten Emissionen (Scope 1 & 2) um mindestens 57 Prozent reduzieren, zum Beispiel mit dem Umstieg auf E-Autos und der Senkung unseres Energieverbrauchs.
- Emissionen, die aus Aktivitäten resultieren, die nicht direkt zu unserem Unternehmen gehören, z. B. aus Geschäftsreisen, Abfallmanagement oder Waren, die wir kaufen (Scope 3), werden wir bis 2030 ebenfalls um mindestens 57 Prozent reduzieren.
Unsere Motivation
Als größter Personaldienstleister weltweit sind wir uns unserer besonderen Verantwortung der Gesellschaft gegenüber bewusst.
Unser Handeln orientiert sich an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. Diese dienen weltweit der nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene.
Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns stehen wir in der Randstad Gruppe Deutschland voll hinter dem Ziel, global bis 2050 und für Deutschland bis 2038 Net-Zero zu erreichen.
Maßnahmen
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Nachhaltige Mobilitätspolitik Wir verfolgen eine nachhaltige Mobilitätspolitik. Dafür wollen wir einen Großteil unserer Fahrzeugflotte bis 2030 auf Elektrofahrzeuge umstellen. -
100% erneuerbare Elektrizität Wir beziehen zu 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen. -
Reiserichtlinie Unsere Reiserichtlinie trägt dafür Sorge, dass unnötige Reisen vermieden werden. Wenn eine Geschäftsreise unvermeidbar ist, sind Bahnfahrten zu bevorzugen. Diese erfolgen aufgrund eines Rahmenvertrages mit der Bahn klimaneutral. Flüge dürfen nur unter bestimmten Voraussetzungen gebucht werden. -
Energieeffizienz in Gebäuden Wir schaffen mehr Energieeffizienz in unseren Gebäuden, indem wir die Temperatur in den Büroräumen senken, für Nacht- und Wochenendabsenkungen sorgen und zukünftig bei der Anmietung von Räumlichkeiten nur noch auf Gebäude zurückgreifen, die eine gute Energieeffizienz besitzen. -
Einbindung von Lieferanten Die Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten gestalten wir anhand eines Lieferantenkodex. Er verpflichtet Lieferanten dazu, Auflagen in den Bereichen Umweltschutz, Menschenrechte, Korruptionsbekämpfung, Gesundheits‐ und Arbeitsschutz zu erfüllen. -
Planet Heros Wir haben weltweit ein Botschafter Netzwerk gegründet. In diesem Netzwerk sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert, die als interne Botschafterinnen und Botschafter das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen weitertragen.
Und wir tun noch mehr ...
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Werbemittel Wir verzichten auf Druckerzeugnisse wie Broschüren und setzen bei der Neuproduktion von Werbemitteln in der Regel auf „Made in Germany“ und recycelte bzw. recycelbare Materialien. -
Papierlose Prozesse Neben der Digitalisierung der Verwaltungsabläufe arbeiten wir auch mit den Kundenunternehmen daran, papierlose Arbeitsprozesse zu etablieren – z. B. im Bereich der elektronischen Zeiterfassung und Rechnungsstellung. -
Fahrrad-Leasing Diensträder stehen für nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Fahrspaß. Wir bieten unseren internen Mitarbeitern die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.
E-Mobilität bei Randstad
Weitere Initiativen und Informationen zum Thema Klimaschutz
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„Aufforstungs-Pakt” mit PLANT-MY-TREE® Randstad ist Klimaschutzpartner von PLANT-MY-TREE® und hat bisher zahlreiche Bäume in Deutschland gepflanzt – ein wichtiger Baustein auf unserer Road to Net-Zero. -
Randstad wird Partner der Klimaerklärung Köln Mit der Unterzeichnung der Klimaerklärung unterstützt Randstad die Stadt Köln und die Scientists for Future Köln/Bonn bei ihrem ehrgeizigen Ziel, bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu sein.
Kontakt
Carlotta Köster-Brons
