Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Einsatzdauer von bis zu 25,43 € brutto/Stunde (GVP/DGB)
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung