9 Personalwesen Jobs in Sachsen gefunden

Sie planen gerade Ihren nächsten Karriereschritt? Das trifft sich gut, denn unsere Mission ist es, Menschen beruflich voranzubringen und ihnen genau den Job zu vermitteln, der zu ihren Wünschen und Fähigkeiten passt. Eine spannende Aufgabe erwartet Sie am Standort Coswig als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie, daher ermutigen wir au

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen HR-Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Dresden. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting-Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein

Wir bringen Menschen zusammen und eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven bei unseren attraktiven Kundenunternehmen. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als strategischer Partner unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und bieten Ihnen die Sicherheit eines weltweit agierenden Unternehmens. Für unseren Kunden in Dresden suchen wir aktuell einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der

Sie sind eine engagierte Fachkraft für Personalwesen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir in Dresden eine qualifizierte und motivierte Unterstützung für das Personalwesen. Freuen Sie sich auf planbare Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und die Sicherheit, die eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenk

Für unseren Kunden, einen bedeutenden regionalen Dienstleister im Sektor Infrastruktur und Technik, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für eine Projektdauer von mind. 6 Monaten. Die Position ist auf die Betreuung des gewerblichen Fachbereichs zugeschnitten. Schwerpunkte bilden die Beratung von Führungskräften zu Schichtsystemen, die enge Abstimmung mit dem Betriebsrat sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in einem tariflich gep

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für Menschen und suchen den nächsten Karriereschritt in einem internationalen Umfeld? Bei Randstad bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen – passgenau und persönlich. Wir suchen für unseren Kunden, einen international tätigen Konzern, einen Personalleiter zur direkten Festanstellung. Werden Sie Teil eines Teams, das rund 70 Mitarbeiter am Standort betreut, und gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit.

Sie verstehen modernes Personalmanagement nicht nur als Verwaltung, sondern als echten Wertschöpfungsfaktor? Dann werden Sie der strategische Begleiter für unser Kundenunternehmen! Für einen erfolgreichen Player im Raum Glauchau suchen wir einen empathischen und durchsetzungsstarken HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte berät und die Personalentwicklung aktiv vorantreibt.

Zur Übernahme und Weiterentwicklung der Personalprozesse suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Chemnitz. Unser Auftraggeber ist ein mittelständiger Produktionsbetrieb und nachhaltigem Wachstum. Haben Sie Freude an Personaladministration und Mitarbeiterabrechnung? Dann sind Sie hier richtig. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Auftraggeber, einem industrieunternehmen in Leipzig suchen wir Sie als Personal Manager (m/w/d).In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sind verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit. Klingt interessant? Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft im Human Resources Management! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion un