Consultant Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften: Sie stehen als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement zur Verfügung und unterstützen bei der Umsetzung der BEM-Prozesse
  • Fallmanagement und Koordination: Sie sind verantwortlich für das effiziente Fallmanagement im Rahmen der BEM-Prozesse. Dazu gehört auch die Koordination und das Schnittstellenmanagement mit allen beteiligten internen und externen Stellen.
  • Planung und Moderation von BEM-Gesprächen: Sie organisieren und moderieren BEM-Gespräche mit allen relevanten Beteiligten, darunter BEM-Berechtigte, Führungskräfte, HR, Betriebsrat (BR), Schwerbehindertenvertretung (SBV), Arbeitsmedizin und Sozialber
  • Lösungsorientierte Gesprächsführung und Dokumentation: Sie führen Gespräche mit einer lösungsorientierten Herangehensweise und sorgen für eine präzise und aussagekräftige Dokumentation der Ergebnisse
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie stellen eine enge Zusammenarbeit mit externen Stellen, Trägern und Partnern wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und Krankenkassen sicher, um die Ziele des BEM erfolgreich zu erreichen.

Ihr Kontakt

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