Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Berufliche Herausforderungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familiäres Umfeld
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Willkommensbonus von 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen
Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
Kostenlose Werksarztuntersuchungen