Job Details

Zusammenfassung

  • Bad Salzungen, Thüringen
  • €4.500 - €5.500 pro Monat
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in einem spezifischen Unternehmensbereich
  • Beratung und Unterstützung von Angestellten und Vorgesetzten in allen Personalfragen
  • Konfliktmoderation und Unterstützung bei Workshops
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Abläufen wie Leistungsbeurteilung, Talentförderung und Gehaltsanpassungen
  • Steuerung und Mitarbeit an HR-Prozessen wie der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und individuellen Personalentwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Mitarbeit an HR-Projekten auf lokaler und globaler Ebene
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei rechtlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung von Personalentscheidungen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im zuständigen Bereich
  • Entwicklung und Durchführung von gezielten Recruiting-Strategien wie z. B. Active Sourcing

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