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Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Themengebieten
  • Erstellung und Verhandlung der Betriebsvereinbarungen
  • Steuerung von HR-Projekten
  • Begleitung und Steuerung des Chance Management
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Kontakt

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