Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Unterstützung bei der Umsetzung der BEM-Prozesse
  • Fallmanagement und Koordination im Rahmen der BEM-Prozesse
  • Schnittstellenmanagement mit allen beteiligten internen und externen Stellen
  • Planung und Moderation von BEM-Gesprächen mit allen relevanten Beteiligten, darunter BEM-Berechtigte, Führungskräfte, HR, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung sowie Arbeitsmedizin und Sozialberatung
  • Führung von lösungsorientierten Gesprächen sowie eine präzise Dokumentation der Ergebnisse
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, Trägern und Partnern wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und Krankenkassen

Ihr Kontakt

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