Job Details

Zusammenfassung

  • Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • €70.000 - €80.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Das ist Ihre Rolle:
  • Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die strategische und operative Ansprechperson für  Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. In einem kleinen, eingespielten Team agieren Sie als echter Allrounder. Sie begl
  • Ihre Aufgaben im Detail:
  • Ganzheitliche Betreuung: Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
  • Operatives HR-Management: Steuerung des gesamten Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt), inklusive professionellem Bewerbermanagement
  • Betriebsrat & Recht: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Gestaltung von Prozessen und Betriebsvereinbarungen auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes.
  • Projekte & Administration: Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, BEM-Verfahren sowie die klassische Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Aktenführung).
  • Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit der zuständigen Person für Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kenntnisse im Entgeltbereich sind für eine gegenseitige Vertretung von Vorteil).

Ihr Kontakt

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Elke Jaitner

Elke Jaitner

Expert Permanent Placement Consultant

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