Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Personalthemen, von Beschaffung bis Vergütung
  • Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Mitarbeit an der Optimierung und Implementierung personalrelevanter Prozesse
  • Leitung von Teilprojekten (z.B. Gesundheitsmanagement)
  • Vertretung des Unternehmens nach außen (Behörden, Hochschulen)

Ihr Kontakt

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