Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • HR Lifecycle Management: Sie begleiten Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und verantworten alle administrativen Prozesse (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen).
  • Payroll: Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen vor und führen diese in enger Abstimmung mit der Buchhaltung durch.
  • Recruiting & Entwicklung: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung unterstützen Sie die Personalgewinnung und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Beratung: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen oder abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Projekte: Sie bringen die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran und arbeiten an spannenden Personalprojekten mit.

Ihr Kontakt

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Jennifer Pohle

Jennifer Pohle

Senior Consultant Office

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