HR Coordinator (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Leitplanken.
  • Abrechnung & Administration: Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung inklusive der Folgeaufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege der SAP-HCM Stammdaten und der Zeitwirtschaft.
  • Beratungskompetenz: Sie unterstützen bei der Beratung von Beschäftigten fundiert zu steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und fungieren als kompetente Kontaktperson für Behörden
  • Bewerbermanagement: Sie begleiten den Recruiting-Prozess für definierte Bereiche – von der Sichtung über die Kommunikation bis hin zu den Interviews.
  • Projektarbeit & Sonderthemen: Sie betreuen spannende Zusatzthemen wie das Reporting, Bikeleasing oder Montagevergütungen und unterstützen bei bedarfsbezogenen Projekten wie z. B. Kurzarbeit.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift für die rechtssichere Korrespondenz und Beratung.
  • Englisch: Sehr gute Kenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld des Unternehmens.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Angelina  Seibert

Angelina Seibert

Senior Consultant Office

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und bin Ihr persönlicher Ansprechpartner für Ihre Karriere bei Randstad.

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