Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle
  • Zusammenarbeit mit Payrolling, internationalen HR-Kollegen, dem Betriebsrat und Fachabteilungen
  • Steuerung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
  • Erstellung von Zeugnissen, Verträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen

Ihr Kontakt

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