Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • ● Erstellung von Verträgen und Betriebsratsanhörungen für externe Kandidaten (enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition)
  • ● Erstellung von Dokumenten im Lebenszyklus von Mitarbeitern (z.B. Beförderungen, Arbeitszeitänderungen)
  • ● Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • ● Verantwortlich für das Prozessieren und Aktualisieren von Workday-Transaktionen für Deutschland
  • ● Regelmäßiges Reporting und Sicherstellung der Daten-Qualität in den HR-Systemen
  • ● Dokumentation und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen
  • ● Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager zu diversen HR-Themen über das Case Management Tool (Service Now)
  • ● Crossfunktionale Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen (z.B. Business HR, Talent Acquisition, Total Rewards)
  • ● Teilnahme an globalen, regionalen und landesspezifischen Projekten

Ihr Kontakt

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Tanja Hinz

Tanja Hinz

Consultant Office

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