Human Resources Country Partner (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
- Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management
- Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen
- Sicherstellen, dass routinemäßige Probleme im Zusammenhang mit Arbeitnehmerbeziehungen ordnungsgemäß ermittelt, gemeldet, untersucht und gelöst werden
- Interaktion mit relevanten lokalen Arbeitnehmervertretungsgremien wie dem Betriebsrat und Sicherstellung einer einwandfreien Ausführung und möglichst geringer Beeinträchtigungen
- Unterstützung bei der Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen
- Beratung von Managern und Mitarbeitern, um eine konsequente Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken zu gewährleisten, die zu 100 % eingehalten werden, um ein ethisches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu fördern
- Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften
- Bei Bedarf Unterstützung von Reorganisationen einzelner Bereiche sowie Unterstützung des aktuellen HR Transformation Projekts
- Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management
- Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort
- Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
DM
Desiree Michaut
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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