Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Leitung KI und Digitalisierung bei unserem Auftraggeber in Bebra? Lassen Sie sich von uns beraten - wir vermitteln Sie in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Ein Service, der für Sie selbstverständlich kostenfrei ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
...IT-Leiter (m/w/d)
- vor einem Tag veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Job teilen
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Ressorts für künstliche Intelligenz und Digitalisierung
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Workflows
- Steuerung von Automatisierungsprojekten mit Microsoft Power Automate und anderen Tools der Power Platform
- Enge Zusammenarbeit mit Modellierungsexperten, um Geschäftsprozesse in technische Lösungen zu übertragen
- Technische Mitgestaltung und architektonische Beratung hinsichtlich MS Dataverse und angeschlossener Systeme
- Sicherstellung der Datenqualität, Integration und Skalierbarkeit von Datenmodellen
- Koordination externer Dienstleister und Projektpartner
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines motivierten Teams
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und proaktive Mitarbeit an der Digitalstrategie
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
Empfohlene Jobs
Alle Jobs anzeigen- Traumjob als Webentwickler in Bebra gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.Traumjob als Webentwickler in Bebra gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
- Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad!Wir suchen im Namen unseres Geschäftspartners in Bebra einen engagierten Bauleiter. Eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden wartet auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diese spannende Chance. Wir leben Vielfalt aktiv, daher begrüßen wir jede Bewerbung herzlich.Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad!Wir suchen im Namen unseres Geschäftspartners in Bebra einen engagierten Bauleiter. Eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden wartet auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diese spannende Chance. Wir leben Vielfalt aktiv, daher begrüßen wir jede Bewerbung herzlich.
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Gerstungen, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systembetreuer. Geschlecht egal, Hauptsache Talent! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und jeglichen Geschlechts.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Gerstungen, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systembetreuer. Geschlecht egal, Hauptsache Talent! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und jeglichen Geschlechts.
