- Leistungsgerechte Vergütung nach DGB/ GVP Tarifvertrag der Zeitarbeit
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Übernahmeoption zum Kunden (30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Benefits des Kunden: Betriebskantine, kostenloser Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor dem Firmensitz, großzügige Prämienregelungen, Equal Pay schon nach 12 Monaten, langfristige Überlassung (48 Monate)