Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen People-Strategie in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Verantwortung für effiziente, skalierbare und rechtskonforme HR-Prozesse
  • Einführung und Weiterentwicklung datengetriebener HR-Prozesse sowie Einsatz moderner HR-Tools und -Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen an den Standorten Großbottwar, Pulsnitz, Bitterfeld-Wolfen und Gallmersgarten

Ihr Kontakt

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