Job Details

Zusammenfassung

  • Prüm, Rheinland-Pfalz
  • €70.000 - €100.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Personalbereichs
  • Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer HR-Strategien, Prozesse und Instrumente
  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Steuerung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Betreuung und Administration
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Kontakt

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