Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Reporting: Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung der Personal- und Finanzplanung.
  • Datenmanagement: Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung und Kontrolle von Fehlzeiten.
  • Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für die Belegschaft bei Fragen zu Steuern und Sozialversicherung.
  • Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von Payroll-Prozessen und HR-Projekten.

Ihr Kontakt

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