Job Details

Zusammenfassung

  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
  • €50.000 - €58.000 pro Monat
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Mitverantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.
  • Koordination und Durchführung der internationalen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Sicherstellung der monatlichen Verbuchung im ERP-System sowie Durchführung von Kontenabstimmungen.
  • Übernahme vorbereitender Tätigkeiten für den Jahresabschluss, wie die Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen.
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Erstellung von Bescheinigungen, DEÜV-Meldungen sowie die Verwaltung arbeitsvertraglicher Dokumente.
  • Kontinuierliche Pflege und Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdaten in der digitalen Personalakte.
  • Aktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der HR-Systeme.

Ihr Kontakt

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