Manager Compensation & Benefits m/w/d

Job Details

Zusammenfassung

  • Frankfurt am Main, Hessen
  • €60.000 - €65.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • C&B-Strategie: Nachweisliche Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Vergütungs- und Benefit-Strategien.
  • Analyse: Routinierte Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Marktanalysen und Optimierung bestehender Strukturen.
  • Prozessführung: Eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung des jährlichen Salary-Review-Prozesses.
  • Benefits: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung betrieblicher Zusatzleistungen (bAV, Mobilität, Gesundheit).
  • Compliance: Expertise in der Sicherstellung der rechtlichen Konformität, insbesondere EntgeltTranspG (EntgTranspG).
  • Stakeholder-Management: Fundierte Beratung von Führungskräften und HR zu Vergütung und Markttrends.
  • Schnittstellen: Erfahrung in der engen Koordination mit Finance, Payroll und externen Partnern.

Ihr Kontakt

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Thorsten Stappert

Thorsten Stappert

Senior Consultant Permanent Placement

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