Performance Manager (m/w/d)

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Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • IMS-Aufbau & Governance: Sie führen bestehende Managementsysteme (SMS, ECM, EnMS) sowie Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards zu einem harmonischen, unternehmensweiten IMS zusammen.
  • Prozess- & Performanceoptimierung: Sie analysieren Betriebsabläufe, decken Engpässe auf, führen Methoden wie Lean Management oder Six Sigma ein und etablieren ein wirksames internes Auditwesen.
  • Fachliche Führung & Befähigung: Sie bauen Prozess-Expertise in den Fachbereichen auf, vermitteln wichtiges Methodenwissen und steuern die operativen Prozessverantwortlichen fachlich.
  • Leitung von Großprojekten: Sie verantworten oder begleiten komplexe, bereichsübergreifende Projekte termin- und budgetgerecht und setzen unternehmensweite Projektmanagement-Standards.
  • Aktives Change-Management: Sie moderieren Workshops, nehmen die Teams bei Veränderungsprozessen aktiv mit und verankern gemeinsam mit den Führungskräften eine gelebte KVP-Kultur.

Ihr Kontakt

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