Sie sind ein erfahrener HR-Stratege (m/w/d) mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Gespür für Prozesse, Organisationsentwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur? Sie schätzen standortübergreifende Verantwortung?
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, in einem etablierten, international agierenden Technologieunternehmen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beizutragen.
Unser Auftraggeber steht für innovative Produktlösungen im industriellen Umfeld, verlässliche Kundenbeziehungen und hohe Qualitätsstandards und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Die Stelle ist unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
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