Job Details

Zusammenfassung

  • Pritzwalk, Brandenburg
  • €65.000 - €85.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis zum Austritt
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
  • Fortlaufende Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
  • Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung
  • Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalwesen
  • Planung und Steuerung des Personalbudgets
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Kontakt

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