Zusammenfassung

Biedenkopf, Hessen
€3.600 - €3.900 pro Monat
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Angelina Seibert
Kontakt E-Mail
angelina.seibert@randstad.de
Referenznummer
C01233391

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden, einen Autoteilehersteller in der Nähe von Biedenkopf. Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich

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Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
- Nutzung der Randstad App
Fähigkeiten
- Personalwesen
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Personalcontrolling
- Arbeitsrecht
- Personalentwicklung
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
- Deutsch
- Englisch
Erfahrungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit (idealerweise Erfahrung im Bereich Manteltarifverträge) und konnten bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln.
- Sie sind ein durchsetzungsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und zeichnen sich durch eine offene Kommunikation, Integrität sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie sind IT-affin und beherrschen die MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sicher. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Berufsausbildung / Studium
- Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau
- Bachelor of Arts - Management und Personalwesen
- Industriekaufmann/Industriekauffrau

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Beratung & Begleitung: Sie beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie fungieren und unterstützen als Sparringspartner für die Arbeitnehmervertretung und stellen die professionelle Durchführung sowie die kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse sicher.
Entwicklung: Mit Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen fördern Sie aktiv die Mitarbeiterentwicklung und begleiten unsere Nachwuchsprogramme.
HR-Controlling & Reporting: Sie verantworten die monatliche Aufbereitung, Auswertung und Analyse der HR-KPIs und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage für das Management auf.
Projektarbeit: Sie übernehmen die Verantwortung für strategische Querschnittsthemen und bringen sich proaktiv in die Gestaltung moderner HR-Standards ein.

Angelina Seibert

Senior Consultant Office

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und bin Ihr persönlicher Ansprechpartner für Ihre Karriere bei Randstad.

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Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.